1 Como Resultado De Um Recrutamento Feito Recentemente V

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GILMAR LUIZ FROTTÉ ALVES Universidade Corporativa, alinhamento estratégico da administração Recursos Humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. Rio de Janeiro 2007 de 1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GILMAR LUIZ FROTTÉ ALVES Universidade Corporativa, alinhamento estratégico da administração Recursos Humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. de Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para…

representações usadas na construção da identidade militar / João Maria de Lima.–Dourados, MS : UFGD, 2010. 124p. Orientador: Prof. Dr. Carlos Martins Júnior Dissertação (Mestrado em História) – Universidade Federal da Grande Dourados. 1. Exército – Recrutamento – Identidade patriótica – Construção. I. Título.JOÃO MARIA DE LIMA SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO NO BRASIL: UMA REFLEXÃO ATUAL DAS PRÁTICAS E REPRESENTAÇÕES USADAS NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE MILITAR (2000 – 2008). …

em Administração. Orientador: Prof. Jonis Angelim da Silva, MSc. MANAUS 2011 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO......................................................................................................05 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................................................06 1.1 RAZÃO SOCIAL..................................................................................................06 1.2…

no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho. É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização. Os aspectos fundamentais da moderna Gestão de Pessoas:  As pessoas como…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI EMPRESA SORVETERIA QUI-SABOR Aracaju 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ROSEANE FREITAS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI EMPRESA SORVETERIA QUI-SABOR Curso superior de tecnologia em gestão de Recursos Humanos, unidade: Graccho – São José. Sala:08 Turno: Noturno. Aracaju 2014 RESUMO As empresas de pequeno porte vivem em busca de…

Instituição ___________________________________ Orientador – Prof. Oscar Claudino Galli 4 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – INVESTIMENTO INICIAL.......................................................................................46 TABELA 2 – CUSTOS FIXOS ANUAIS......................................................................................47 TABELA 3 – CAPITAL HUMANO ANO 1...................................................................................48 TABELA 4 –…

loco e com a a aplicação do instrumento de pesquisa PCO, “Pesquisa de Clima Organizacional”. Clima Organizacional é um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização. Com base nos resultados dessa analise, faremos uma avaliação do clima, enfatizando os pontos a serem melhorados e frisando os pontos positivos que podem ser aprimorados. Dando continuidade iremos propor projetos a serem implantados dentro da…

tema,entrevistas com funcionários do SESMT do hospital (enfermeira e técnicos de segurança), além de vistorias realizadas no setor estudado, onde foram tiradas algumas fotografias para melhor evidenciar o assunto a ser estudado. Após levantamento foi feito uma análise fundamentada nas Normas Regulamentoras Brasileiras e se estas estão sendo aplicadas no setor de enfermaria e curativo do setor de cirurgia do hospital no período estudado. DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTUDADA O Hospital Federal esta…

organizações desde seus primórdios já buscavam algum tipo de melhoria nos métodos de produção, e sempre com o foco no aumento da produtividade e qualidade. Com o surgimento da Administração científica e das Escolas administrativas, vários estudos foram feitos e documentados, demonstrando que muitos fatores auxiliam na produtividade, desde a adaptação do homem à máquina (Escola Clássica), passando pela adaptação da máquina ao homem e fatores de incentivos, estímulos e motivacionais…

Biblioteca Virtual em Saúde do Ministério da Saúde: http://www.saude.gov.br/bvs O conteúdo desta e de outras obras da Editora do Ministério da Saúde pode ser acessado na página: http://www.saude.gov.br/editora Série A. Normas e Manuais Técnicos Tiragem: 1.ª edição – 2006 – 10.000 exemplares Elaboração, distribuição e informações: MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria de Atenção à Saúde Departamento de Ações Programáticas Estratégicas Área Técnica de Saúde do Trabalhador Esplanada dos…