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faz jus o autor a 30 minutos de hora extra diária, com adicional de 50%. Por serem habituais, requer ainda os reflexos das horas extras nas verbas contratuais (DSR, 13o salário, férias + 1/3 e FGTS), bem como nas rescisórias (aviso prévio, saldo de salário, férias, 13o proporcional, férias proporcionais +1/3 e multa de 40% sobre o FGTS). DAS HORAS EXTRAS Não bastasse o já exposto, o peticionário prorrogava sua jornada em 30 minutos, duas vezes por semana, isso por que a…

SÉRIE 2° - SALA- 212 CÁLCULOS TRABALHISTAS PROFESSOR:KATY SÃO BERNARDO DO CAMPO ABRIL DE 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO CURSO TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RH CÁLCULOS TRABALHISTAS ETAPA 3 PASSO 1 Em um determinado período a área de recursos humanos possuía uma limitação em seu desenvolvimento das funções nas organizações , em que a função do departamento pessoal era realizada por contadores e ainda ocorre em micro e…

COLÔNIAS DE FÉRIAS: TURISMO E LAZER DO TRABALHADOR1 Fernando Estima de Almeida2 Docente e Pesquisador do Centro Universitário SENAC SP Maristela de Souza Goto Sugiyama3 Docente e Pesquisadora do Centro Universitário SENAC SP RESUMO As estruturas de Colônias de Férias implantadas no litoral paulista contribuíram consideravelmente para o incremento da atividade de turismo e lazer dos trabalhadores. Esta pesquisa tem como propósito verificar em que momento na história das…

para trabalhar em seu ambiente doméstico. Pode ser admitido como trabalhador doméstico todo indivíduo maior de 14 anos, com capacidade para desenvolver tal atividade, mesmo se aposentado ou estrangeiro, legalizado no país. Documentos Para Admissão 1 - Para iniciar uma atividade como empregado doméstico, o trabalhador deve apresentar sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, a qual pode ser obtida levando duas fotos 3X4 e um documento de identidade (Carteira de Identidade,…

valores referentes às férias não recebidas, independentes se gozadas ou não. Este, inclusive, é o entendimento da mais alta Corte do nosso País: DIREITOS CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚBLICO ESTADUAL. CARGO COMISSIONADO. EXONERAÇÃO. FÉRIAS NÃO GOZADAS: PAGAMENTO ACRESCIDO DO TERÇO CONSTITUCIONAL. PREVISÃO CONSTITUCIONAL DO BENEFÍCIO. AUSÊNCIA DE PREVISÃO EM LEI. JURISPRUDÊNCIA DESTE SUPREMO TRIBUNAL. RECURSO AO QUAL SE NEGA PROVIMENTO. 1. O direito individual às férias é…

Trabalho e Previdência Social (C.T.P.S.); R.G. (cópia); Título de Eleitor com comprovante de votação da última eleição do 1º e 2º turnos (cópias); Certificado de Reservista (cópia); CPF – Cadastro de Pessoa Física (cópia); Exame Médico (ASO); 3 Fotografias 3 x 4 (recente); Certidão de Casamento (cópia); Comprovante de residência constando número CEP (cópia); Folha Criminal; Folha Corrida / Atestado de Bons Antecedentes; Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de…

função de atendente de balcão, sendo que seu afastamento deu-se em 22.5.14, configurando despedida direta, sem justa causa, como restará demonstrado abaixo. II. DA JORNADA DE TRABALHO. O Reclamante foi contratado para laborar da seguinte forma: 1- de segunda a sexta, das 8 às 17 horas, com intervalo para refeições de uma hora. III. DO SALÁRIO, COMISSÕES E REGISTRO EM CTPS. O Reclamante, desde sua contratação recebeu um salário mínimo. Em 2011 era de quinhetos e quarenta e…

devidos documentos ➢ Carteira de Trabalho ➢ Cédula de identidade. ➢ Título de eleitor ➢ Certificado de reservista (para os candidatos do sexo masculino com 18 anos ou mais) ➢ C.P.F ➢ Atestado de Saúde Ocupacional (Admissional) ➢ Fotos 3 x 4 ➢ Certidão de Casamento ➢ Certidão de Nascimento dos filhos até de 21 anos ou inválidos de qualquer idade, necessária para pagamento do salário família e dedução do imposto de renda Observação: Para continuidade do recebimento do…

a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho – válida em todo o território nacional, o trabalhador brasileiro tem uma série de direitos essenciais garantidos: Carteira de Trabalho e Previdência Social devidamente regularizada, vale-transporte, férias, 13º salário, adicional noturno, recolhimento do FGTS, entre outros… E quando o assunto é a demissão? Quais são os direitos do trabalhador? Você, trabalhador, confira as informações do Dicas Grátis Brasil e fique atento aos seus direitos:

FÉRIAS COLETIVAS - ASPECTOS LEGAIS A SEREM OBSERVADOS As férias coletivas passaram a ser um instrumento de gestão bastante importante para as empresas em geral. São vários os segmentos de mercado empresarial que apresentam sazonalidades específicas no decorrer do ano, seja por conta das festas de final de ano, do verão, do inverno, da páscoa entre outros períodos que interferem diretamente na produção e comercialização de determinados produtos ou serviços e, consequentemente, na…