Gerenciando com ética

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GERENCIANDO COM ÉTICA

NOME DOS ALUNOS

SALVADOR

AGOSTO - 2011

NOME DO ALUNOS

GERENCIANDO COM ÉTICA

Trabalho apresentado à Professora ---------------------, da disciplina Estudos Culturais da turma TRH 1 , turno matutino do Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.

Centro Universitário Jorge Amado
Salvador – 20/08/2011

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO_______________________________ PÁGINA 4

2 – GERENCIANDO COM ÉTICA___________________ PÁGINA 5

3- UM BOM COMANDO, CONTROLE EXCELENTE____ PÁGINA 5

4 – PAPÉIS DO GESTOR NA CONDUTA ÉTICA_______ PÁGINA 6

5- CONCLUSÃO________________________________ PÁGINA 7

6- BIBLIOGRAFIA_______________________________ PÁGINA 8

7- ANEXOS____________________________________ PÁGINA 9

1-INTRODUÇÃO

O gestor de uma empresa é o alicerce para o estímulo ao empenho dos funcionários. No ambiente de trabalho é preciso saber lidar com diversos tipos de pessoas, assim como na vida. Para dirigir bem uma empresa o respeito deve estar em primeiro, deve-se saber reconhecer e ouvir os funcionários e acatar todas as informações que colaborem com a progressão da empresa, pois são eles que dão andamento a produtividade da empresa, sem eles seria impossível alcançar as metas. O gestor da empresa deve ter um comportamento ético para conduzir os negócios, isso é de extrema importância. A conduta ética é expressa através de princípios e valores adotados pela organização. Várias empresas adotam diversas medidas para facilitação da conduta ética no dia-a-dia de seus trabalhadores, que necessitam que esse fator seja predominante em seu superior.

GERENCIANDO COM ÉTICA
Uma empresa é reconhecida e destacada pelo modo de desempenhar seu papel na sociedade através de seus valores. É bem vista por utilizar meios para manter os funcionários satisfeitos e lhes fornecer um ambiente de trabalho favorável