Comportamento organizacional

2466 palavras 10 páginas
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

ELIZANGELA FREITAS RA 376120 MARCELINO SALES RA 376121
LUIS CARLOS ALVES RA 37741 AMANDA DA SILVARODRIGUES RA 382146
GIDEONE SANTO RA 381424

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ITAPIPOCA – CE
21 DE ABRIL 2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

ELIZANGELA RODRIGUES DE FREITAS RA 376120
JOSÉ MARCELINO FERREIRA SALES RA 376121
LUIS CARLOS ALVES BARBOSA RA 377416 MARIA AMANDA DA SILVARODRIGUES RA 382146 GIDEONE DE SOUSA SANTO RA 381424

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresenta à disciplina de
Comportamento Organizacional, do polo de Itapipoca do curso administração. Universidade
Anhanguera Uniderp. Tutora presencial
Jully Vera Cruz

ITAPIPOCA – CE
21 DE ABRIL 2012
ELIZANGELA RODRIGUES DE FREITAS RA 376120
JOSÉ MARCELINO FERREIRA SALES RA 376121
LUIS CARLOS ALVES BARBOSA RA 377416 MARIA AMANDA DA SILVARODRIGUES RA 382146 GIDEONE DE SOUSA SANTO RA 381424

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresenta à disciplina de
Comportamento Organizacional, do polo de Itapipoca do curso administração. Universidade
Anhanguera Uniderp. Tutora presencial
Jully Vera Cruz
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BANCA EXAMINADORA
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Jucimara Silveira
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Jully Vera Cruz

ITAPIPOCA – CE
21 DE ABRIL 2012

RESUMO O comportamento organizacional aborda vários temas de diferentes formas. É multidisciplinar que examina o comportamento do grupo no âmbito da organizacional como também a estrutura e o comportamento da própria organização. A definição de inovação é muito ampla é visto como um processo de aprendizagem organizacional.

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