Comportamento organizacional

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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Ms. Juliano Endrigo Sordan

Comportamento Organizacional

Prof. Juliano Endrigo Sordan

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O que é administração?
Bateman e Snell (1998, p.27) definemadministração como “o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais”.

A administração faz com que as organizações sejam capazes de utilizar corretamente seusrecursos e atingir seus objetivos.

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Conceituando a Administração
“O processo de administrar (ou processo administrativo) é inerente aqualquer situação onde haja pessoas que utilizam recursos para atingir algum tipo de objetivo” (MAXIMIANO, 2004).

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O que écomportamento organizacional?
A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular

investigaas questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temasque afetam os indivíduos e as equipes nas organizações.
Comportamento Organizacional Prof. Juliano Endrigo Sordan

O que é comportamento organizacional?
É um campo de estudos que investiga oimpacto dos indivíduos, dos grupos e da estrutura que têm sobre o comportamento humano nas organizações.

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O que esse campo estuda?Estrutura

Grupo

Indivíduos

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Quem são os indivíduos?
As pessoas que compõem as organizações. O estudo sistemático docomportamento das pessoas auxilia-nos a compreender atitudes adotadas por elas em algumas situações Compreende características biográficas (sexo e idade) e personalidade, valores, atitudes e percepções....
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