Vida e obra de mayo, mcgregor, maslow e herzberg

Índice Introdução....................................................................................................3 1. George Elton Mayo............................................................................4 1. – Biografia....................................................................................4 2. - Estudos de Hawthorne.............................................................5 3. – Conclusões da experiência de Hawthorne.............................9 4. – Críticas à experiência..............................................................12 2. Douglas McGregor...........................................................................13 2.1– Biografia....................................................................................13 2.2 - Teoria X e Y...............................................................................14 3. Abraham Maslow.............................................................................16 3.1 – Biografia..................................................................................16 3.2– Teoria da Motivação................................................................17 3.3– Implicações na Gestão.............................................................18 3.4– Limitações da Hierarquia de Maslow.......................................19 4. Frederick Herzberg.................................

Elton Mayo (1880 - 1949) A imagem de Mayo (à esquerda) foi digitalizado a partir de uma cópia da Fortune realizada na Biblioteca de negócio: "Os erros fecundo de Elton Mayo que se propõe a Gestão do Trabalho e uma base social para a Paz Industrial", vol. XXXIV, n º 5, novembro 1946, p.180. A foto foi tirada por Joseph Breitenbach. O objetivo deste breve guia é apontar os alunos de gestão pensamento de alguns dos recursos mantidos nas Bibliotecas ocidental que se relacionam com…

Legado da Escola das Relações Humanas - ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou revisitar, pelo…

ELTON MAYO Cientista social, australiano, falecido em 1949, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, que se opôs aos princípios do trabalho de Taylor. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland.…

tarefas, tampouco na estrutura -, surgiu do estudo e experiências realizadas por Elton Mayo e colaboradores da Universidade de Harvard. Ainda segundo Motta e Vasconcelos (2002), a experiência de Mayo foi antecedida por estudos realizados pela Academia Nacional dos Estados Unidos, que visava a encontrar a relação entre a intensidade de iluminação e a produtividade no ambiente de trabalho. Esse estudo baseou-se nas orientações de Taylor e seus sucessores, que diziam ser o homem uma…

Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo APRESENTAÇÃO Esta monografia científica foi solicitada pela Drª Zuila de Andrade Gonçalves como forma de inteirar os alunos no conteúdo e nos conceitos propostos pelos pensadores da Teoria científica administrativa, mas principalmente fazer com que os acadêmicos pudessem correlacionar estas teorias ao pensamento e a metodologia sociológica. INTRODUÇÃO A Escola das Relações Humanas teve como seu principal difusor Elton Mayo que defendia…

SOBRE A OBRA DE G. ELTON MA YO A CARLOS OSMAR BERTERO "Se nossas habilidades sociais tivessem aumentado na medida de nossas habilidades técnicas, não teriemos assistido a uma nova Ruerra européia." G. ELTON MAYO. GEORGE ELTONMAYO, ue durante vários anos ocupou o q cargo de professor de Pesquisa Industrial da Escola Graduada de Administração de Emprêsas da Universidade de Harvard, tornou-se mundialmente conhecido por suas contribuições não apenas à teoria e à prática…

O sociólogo Georges Elton Mayo nasceu no dia 26 de dezembro do ano de 1880, em Adelaide, na Austrália. Reconhecido mundialmente como um grande estudioso da sociologia e um dos fundadores e principais teóricos da sociologia industrial dos Estados Unidos. O autor tinha formação acadêmica em Medicina, pela Universidade de Adelaide. Enquanto ainda estava na Austrália, foi um grande estudioso e pesquisador sobre as sociedades aborígenes o que contribuiu, imensamente, para que Georges Elton…

Ideias de Elton Mayo O trabalho feito pelo autor australiano tinha, inicialmente, como intenção estudar os efeitos das condições físicas dos trabalhadores à produtividade, ou seja, o quando a exaustão era responsável por uma diminuição significante (ou não) sobre a produção de uma empresa. A experiência encabeçada por Elton Mayo também tinha como objetivo desvendar e pesquisar a fundo o motivo dos constantes conflitos entre trabalhadores e os empregadores, além disso, verificar a questão…

questionada por muitos teóricos, emergiram os estudos de Hawthorne. Não como fruto do acaso, mas como produto gerado em um contexto: a tradição da Western Electric em pesquisas, a possibilidade de ganhos de produtividade advirem de fatores físicos, ambiente e iluminação, a frustração dessa possibilidade já nos primeiros experimentos, a inserção de Elton Mayo nas pesquisas e a sua ligação com a Universidade de Harvard e o encaminhamento de outras etapas posteriores culminando com a as…