Valores Missão Marriott International Hotels

Complexo Costa do Sauípe. Além do hiato entre os poderes públicos e privados e os problemas decorrentes desta falta parceria. No capítulo três, “O Empreendimento e a Comunidade“ analisamos a relação dos Resorts, operados pelas redes internacionais Marriott, Accor e SuperClubs, com a comunidade local. Para a análise, observamos questões relativas a contratação de mãode-obra e aproximação com a comunidade, através de desenvolvimento de projetos sociais e compra de produtos locais. …

albergues. Focada na prestação de serviços em locais de grande circulação de pessoas, alugando a cabine, por período de tempo que pode ser fracionado a cada 15 minutos, disponibiliza também cabines para venda, em pequenas ou grandes quantidades. A missão da Quality Sleep é: ter como propósito atender usuários de aeroportos, companhias aéreas, organizadores de eventos e centros comerciais, visando oferecer momentos de descanso, conforto e segurança para um sono tranquilo a baixo…

CONCLUSÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO HOTEL MARINA PALACE PROJETO DE GRADUAÇÃO ESPM CURSO DE COMUNIÇÃO SOCIAL 1º SEMESTRE/2012 ORIENTADOR: DANIEL KAMLOT Bianca Reznik 10814481 Bruna Grimberg 10814487 Gustavo Borges 10814455 Lunna Câmara Polliana Conde ESCOLA SUPERIOR DE 10824175 10914083 PROPAGANDA E MARKETING 4 Resumo Este trabalho tem por objetivo analisar estrategicamente e construir um plano de marketing e planejamento de comunicação para o Hotel Marina Palace,…

1. INTRODUÇÃO Os setores de reservas e eventos são os principais geradores de receita para o hotel, portanto, as relações estabelecidas através destes departamentos são de extrema importância para os resultados do empreendimento. O hotel Sleep Inn Galleria está localizado na rodovia Dom Pedro I (SP km 131,5), na cidade de Campinas - SP, local de fácil acesso aos principais shoppings e empresas da cidade. Nos horários de pico, o volume de automóveis é grande, porém, está distante do…

campos: exigências do cargo e características do candidato. --Geralmente, as entrevistas são utilizadas para encontrar indivíduos que se ajustem à cultura e à imagem da instituição, visto que permitem conhecer características de personalidade e valores pessoais dos candidatos. --Diferentemente do recrutamento, a seleção de pessoas é uma atividade restritiva e obstativa --A seleção resulta basicamente da comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos --Em um…

issn 1677 6976 | www.ivt.coppe.ufrj.br/caderno ARTIGO ORIGINAL Gestão da sustentabilidade no segmento hoteleiro: estudo dos meios de hospedagem de Monte Verde, MG Sustainability management in hotel industry: a study of lodging service providers in Monte Verde, MG Gestión de la sostenibilidad en la industria hotelera: un estudio de las instalaciones de hospedaje en Monte Verde,MG Miguel R. Peres Jr. < miguel.peres@ifmg.edu.br > Possui mestrado em Administração -…

principais operações (core business), otimizar o uso de seus recursos e maximizar o retorno para as comunidades em que atuam seus colaboradores e 8 investidores, na expectativa de melhorar a posição competitiva da empresa. Esta mudança nos valores empresariais é impulsionada por uma nova convenção de mercado: o desenvolvimento sustentável, que propõe o equilíbrio entre os diferentes níveis de responsabilidade corporativa: econômico, social e ambiental. Independentemente da…

Expectativas e propósitos Módulo III – Escolha e selecção da estratégia O terceiro módulo, designado de “Escolha e Selecção da Estratégia”, aborda os seguintes temas: • Bases da escolha estratégica • Propósitos e aplicações corporativas • Posse • Missão e intenção estratégica • Abrangência e diversidade • Dimensão global • Bases da estratégia da SBU • Estratégia baseada no preço • Estratégia de diferenciação • Estratégia de focalização • Reforçar a estratégia da SBU: paternidade…

nível superior; é mais exigente, pois prefere praticidade, sticas equipamentos e atendimento de qualidade, comodidade; representa empresas; seus gastos são mais elevados em comparação aos outros tipos de turistas; e pe permanece menos tempo no hotel. O turismo de negócios proporciona um equilíbrio entre a oferta e a demanda nos períodos sazonais, pois o turista de negócios não depende do clima, férias, ou promoções para se hospedar. Além disso, possui uma alta rentabilidade para o…

Científica de Ciências Empresariais da Escola Superior de Gestão do Instituto Politécnico de Castelo Branco. 2011 “A todos os empreendedores que por necessidade ou sentido de oportunidade abraçam perseverantemente novos modelos de criação de valor” ii Agradecimentos Agradeço ao meu orientador, o Professor Doutor Pedro Carvalho, pelo apoio e acompanhamento na elaboração da presente dissertação, enquanto fonte de reflexão cognitiva e de aquisição de maturidade científica. De…