Valores E Satisfação No Trabalho

ALBUQUERQUE A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NO CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA DE QUIXERAMOBIM MENSURADA PELO GRAU DE SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS Quixeramobim – Ceará 2013 Universidade Estadual do Ceará Tiago Cruz Albuquerque A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS NO CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA DE QUIXERAMOBIM MENSURADA PELO GRAU DE SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS. Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gestão em Saúde da…

prazo. Por quê? Por que a maioria desse enfoque não está centrada no cliente individual e na sua definição individual de valor. Em vez disso, tratam os clientes como uma grande massa sem muita diferenciação. Fidelização de Clientes: A chave para a fidelidade em longo prazo é expandir valor para o cliente com base na sua definição individual de valor. Essa definição pode variar muito de um cliente (por exemplo, descontos no preço) para outro (por exemplo,…

Plano Estratégico (1º de janeiro de 2010 a 31 de dezembro de 2014) Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região ANEXO I À RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 45, 04 DE DEZEMBRO DE 2009 (Dispõe sobre o Planejamento e a Gestão Estratégica no âmbito do TRT da 10ª Região) Dezembro/2009 TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 10ª REGIÃO Missão: Dirimir conflitos de forma efetiva, célere e imparcial, na busca da realização da justiça, fortalecendo a cidadania e contribuindo para a paz…

FAQ – Faculdade XV de Agosto Satisfação e Fidelização de Cliente Bancário: O Marketing de Relacionamento como Base na Lealdade de Clientes. Aluno: Eduardo José Polidoro Socorro 2006 FAQ – Faculdade XV de Agosto Satisfação e Fidelização de Cliente Bancário: O Marketing de Relacionamento como Base na Lealdade de Clientes. Aluno: Eduardo José Polidoro Orientadora:Profª Ms. Claudia Cobêro Orientador: Prof Ms. Luiz Antonio Fernandes Trabalho de conclusão de curso apresentado à

Embora seja conhecido que o estudo da motivação humana tem procedência na Antiguidade, inserida na Administração, este passa a existir, efetivamente, a partir da Escola de Relações Humanas, sendo esta a primeira a dar enfoque no que diz respeito à satisfação do funcionário, estudando suas questões afetivas e pessoais, pesquisando e analisando, com caráter metódico, os aspectos humanos dentro das organizações (Chiavenato, 2003). O estudo sobre a motivação trata-se de ir à busca…

sua Percepção da Satisfação Laboral Lisboa, Janeiro de 2012 “There's a basic philosophy here that by empowering workers, you'll make their jobs far more interesting, and they'll be able to work at a higher level than they would have without all that information just a few clicks away.” Bill Gates Resumo Este artigo tem como objectivo demonstrar a percepção de empowerment em organizações Portuguesas e a sua percepção de satisfação…

FACULDADE DAS ATIVIDADES EMPRESARIAIS DE TERESINA - FAETE DISCIPLINA: TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO TCC I CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA TERESINA – PIAUÍ JARLENE OLIVEIRA DA CRUZ COMO FIDELIZAR OS CLIENTES DE GÁS DE COZINHA NA ZONA LESTE DE TERESINA-PI Projeto de Pesquisa exigido na disciplina Trabalho de Conclusão do Curso TCC I, no curso de Administração da Faculdade das Atividades Empresariais de Teresina – FAETE, sob a…

Francielle da Silva Estefani Lorane Zeferino Souza Júnia Rocha dos Santos Naiara Almeida Santos Núbia de Souza Patrick Daniel Junqueira Stefany Morosini Chaves MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO RAMO AUTOMOTIVO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Rede de Ensino Genoma para obtenção de título de Técnico em Administração com ênfase em Recursos Humanos. Orientador: Fabiane Freire Betim 2013 Aline de…

características pessoais, sendo que muitas vezes são influenciados por fatores da sociedade em que está inserido, como valores e crenças, bem como fatores organizacionais como o ambiente de trabalho e a cultura organizacional. Dessa forma, verificou-se que as organizações devem buscar mecanismos que estimulem os funcionários a estejam sempre motivados e comprometidos com o trabalho, pois o desempenho organizacional depende diretamente o comprometimento individual. Palavras-chave:…

Doutor Manuel Mendes da Cruz Vogal___________________________________ Doutor Rui Manuel Franganito Vogal___________________________________ Doutor José Moleiro Martins Lisboa, Janeiro de 2012 Declaro ser a autora desta dissertação, que constitui um trabalho original e inédito, que nunca foi submetido (no seu todo ou qualquer das suas partes) a outra instituição de ensino superior para obtenção de um grau académico ou outra habilitação. Atesto ainda que todas as citações estão…