Uma Empresa Que Usou Mudança Organizacional Como Estrategia

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM recursos humanos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Metodologia Cientifica; e Comportamento, Clima e Cultura. Professores: Ana Celi Pavão Gisleine Fregoneze Elisete Alice Z. de Oliveira Marilucia Ricieri Monica Maria Silva VESPASIANO 2013 INTRODUÇÃO: O Fellini…

Estudo de Caso 1: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas. 1º Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? Fazer a empresa crescer e voltar a ter lucro, pois a mesma com estratégias ultrapassadas para condições ambientais estava perdendo. A empresa sofria também com a concorrência, principalmente as chinesas. 2º Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores?…

Adriana Machado Casali retrata os diferentes conceitos de Comunicação Integrada, incluindo seu papel organizacional e suas funções, que como veremos vem recebendo influências da tecnologia. Segundo Scroferneker, a Comunicação Integrada realiza-se dentro de um contexto maior, o da comunicação organizacional, a qual pode ser compreendida em diferentes abordagens. E para Giroux, a comunicação organizacional, sob uma perspectiva funcionalista e compreendia por seu caráter produtivo e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 DESENVOLVIMENTO 14 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 Baccaro, Thais Accioly, Comunicação, clima e cultura organizacional: recursos humanos: São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2009.·. 18 Silva, Mônica Maria, Gestão de Pessoas: recursos humanos, São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009.··. 18 18 18 18 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo fazer

Universidade Federal de Lavras - MG Aprendizagem Organizacional Edney Pereira Pinto 201221037 Eudes Natan Cândido 201221040 Jonatas Francisco Moreira 201221044 Professor Dr. Joel Yutaka Sugano Abril de 2013 Lavras - MG Introdução O aprendizado para a humanidade sempre exerceu importante papel no que diz respeito ao desenvolvimento dos povos, seja ele social, profissional e em todas as outras áreas da dinâmica do ser humano. A nova ordem do…

ambiente organizacional MAGALHAES, Gisele Corrêa de Deus Melo, Graciele de Oliveira 1. Introdução As empresas vivem hoje em um mundo totalmente globalizado, repleto de mudanças ambientais. E para sobreviver a esse ambiente mutável, as empresas têm que obter a colaboração de seus funcionários, utilizando bem a comunicação e conhecendo o comportamento humano. Uma organização formada por colaboradores que agregam e dispõem de atividades e recursos…

FISMA – FACULDADE INTEGRADA DE SANTA MARIA Integrando Conhecimento, Desenvolvimento e Cidadania. Curso: Administração de Empresas Disciplina: Gestão Estratégica Prof.ª Angela Focking Marcolan Acadêmica: Maria Beatris Reis Vargas VISÃO GERAL DE UMA ESTRATÉGIA USADA PELA FERRARI COM A SHELL Estratégia é planejar planos de ação formulando meios de atingir os objetivos que são: Análise dos aspectos internos (controláveis) fortes o que traz vantagens competitivas perante os concorrentes

presentes em cada sociedade. Os estudos sobre as Teorias da Administração começaram logo após o final da Revolução Industrial, pois o crescimento ficou muito acelerado e as empresas viram-se obrigadas a procurar novos métodos de organização para manterem a competitividade de mercado, melhorando a eficiência e produtividade das empresas para poder acompanhar a grande concorrência e competição que o mercado vinha apresentando. O engenheiro americano Frederick W Taylor apresentou os…

uma grande importância na vida das pessoas, pois de tudo o que existe há a necessidade de administrar, tende a ser criado, estruturado, coordenado, produzido e comercializado. Com o tempo o homem, passou a adquirir mais conhecimento, para ter uma mudança de vida, o lugar em que vive e unindo forças, pessoas e idéias, o homem então inventou a organização, ao qual muito importante para a sua chegada ao mundo moderno e ao mundo contemporâneo. A organização é a maior invenção do homem até a…

importância e a utilização de ferramentas na gestão de processos, que cada dia se torna mais desafiador nas organizações. Desse modo, apresenta o papel de um gestor em uma empresa, junto com organizações, técnicas e ferramentas para uma boa administração. O trabalho mostra também, alguns dados e a organizações de uma determinada empresa. Etapa 1 - Passo 1 Galvanoplastia TecnoCromo LTDA EPP Razão Social: Galvanoplastia TecnoCromo LTDA EPP Nome Fantasia: TecnoCromo CNPJ:…