Trabalho Sobre A Southwest Airlines

Salvador 2012 ESTUDO DE CASO: Gol Linhas Aéreas Trabalho de graduação Estudo de Caso sobre a Gol Linhas Aéreas da Faculdade da Cidade como avaliação parcial da Disciplina de Fundamentos do Marketing. Orientador (a): Professora Barbara Amorim.

dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da 9 Uma empresa de consultoria foi contratada para montar um plano de viabilidade e um plano de negócios para criar a nova empresa aérea. Uma vez decidido ingressar no ramo depois da avaliação inicial, foram contratados os executivos que fizeram a estruturação da empresa. Diagnósticos sobre mercado, custos, objetivos e simulações do tamanho ideal da GOL foram realizados,…

partes. O modelo Porter e o Balanced Scorecard— A Teoria e a Prática Enquanto Kaplan e Norton descobriam uma nova e importante aplicação para o Balanced Scorecard, o Professor Michael E. Porter, também em Harvard, redigia mais um de seus textos sobre estratégia. Sob o título "O que e estratégia?", o autor comenta as diferenças entre eficácia operacional e a essência da estratégia. Destaca a miopia gerencial que muito investiu nos últimos anos na aplicação de ferramentas como: gestão…

ISSN 0080-2107 Alianças de companhias aéreas: vantagens permanentes? Pericles da Silva Pereira Neto Ernesto Cordeiro Marujo O objetivo neste trabalho é examinar os efeitos das alianças entre empresas de transporte aéreo de passageiros. Dentre seus benefícios, costumam-se citar: possibilidade de alocar a melhor aeronave para cada segmento com economia de custos, expansão da rede, maior oferta de serviços, maior número de pares origem-destino para um mesmo total de pax.km voados.…

768 768 Espiritualidade e Religião no Trabalho: Possíveis Implicações para o Contexto Organizacional Spirituality and religion at work: Possible implications to the organizational context Espiritualidad y religión en el trabajo: Posibles implicaciones para el contexto organizacional Rogério Rodrigues da Silva Universidade de Lisboa Artigo PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2008, 28 (4), 768- PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2008, 28 (4), 768-779 769 Rogério…

empresa aérea. Uma vez decidido ingressar no ramo depois da avaliação inicial, foram contratados os executivos que fizeram a estruturação da empresa. Diagnósticos sobre mercado, custos, objetivos e simulações do tamanho ideal da GOL foram realizados, surgindo um perfil baseado nas melhores marcas internacionais (benchmarking). Da Southwest Airlines, surgiu a idéia da frota unificada, ou seja, o serviço de bordo deveria ser o mais simples e os vôos diretos. Da EasyJet, a possibilidade de…

informações sobre o mercado e apoio às decisões da US West Communications. A troca de fornecedor pode HSM Management 3 julho-agosto 1997 Lorenzo Amengual é cliente fiel? representar um sério problema para as empresas, uma vez que é muito mais caro conquistar um novo cliente que manter um cliente fiel. Talvez seja essa a razão pela qual muitas delas empenharam-se muito em agradar seus clientes. Mas a surpresa para quem seguiu essa lógica é ver que, apesar de todos…

S. Mouton , ele desenvolveu a grade modelo gerencial (1964), que tenta conceituar gestão em termos de relações e liderança estilo. As origens do D.O O Desenvolvimento organizacional surgiu em 1962 em razão das constantes mudanças no mercado de trabalho,da necessidade de adaptação e da evolução rápida da tecnologia. A partir da Teoria Comportamental,um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas desenvolveu uma abordagem moderna,democrática e participativa ,que recebeu o nome…

discord diz o liv p m assar? Alguém ios para frac tassem o que s. Adequada ões de consu as r ncioná es implemen e Anne Morris de reclamaç sos reais que l fu e ca ape rdes Frei estor seus g ras, Frances il batem reco s de soluções eiro, sobre o p iness terc Bras pleto d Bus s auto s re sua arvar cho do sas do capítulo is (na os da H um tre empre que as divide em seis os na íntegra stão de serviç edores socia ge se end am e e c a obra stitute. e…

O lider do futuro É difícil imaginar como seria uma discussão sobre o líder do futuro sem conversar com Ronald Heifetz, uma das principais autoridades do mundo em liderança. Heifetz, 48 anos, diretor do Projeto de Educação de Liderança da John F. Kennedy School, da Universidade Harvard, é professor e consultor. Seu curso na Harvard, Como Exercer a Liderança, é um fenômeno por sua popularidade entre os estudantes e pelo impacto sobre eles. Entre seus alunos há líderes de todos os…