Tipos De Gestão

Enterprise Content Management São as estratégias, métodos e ferramentas utilizados para capturar, gerir, armazenar, preservar e aceder a conteúdos e documentos relacionados com os processos organizacionais. As ferramentas e estratégias ECM permitem a gestão da informação não estruturada de uma organização, sempre que ela exista. As cinco componentes e tecnologias do modelo ECM que foram definidos pela AIIM: 1. Captura: inserção de informações e documentos físicos ou…

FACULDADE INTEGRAÇÃO ZONA OESTE Gestão do Conhecimento Professora Maria de Lourdes Sgorbissa (Malu) Karina Oliveira da Fonseca RA 1820001830 Marcio Pereira de Lima RA 1801260325 OSASCO 2010 Gestão do Conhecimento Trabalho elaborado para fins de avaliação do primeiro bimestre da matéria de Gestão do Conhecimento do curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, 4º semestre B, sob a orientação da professora Maria de Lourdes…

TIPOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES TIPO UNIVERSIDADE – São organizações caracterizadas por: Estímulo ao desenvolvimento, formando habilidades específicas. Uso de critérios de seleção interna para determinar promoções; Uma estratégia do tipo analisadores, que foca sua atenção no mercado, tendendo a ser empresas excelentes na entrega de novos produtos ou serviços, embora não representem o grupo mais inovador; Um sistema de gestão de pessoas preocupado em formar pessoas dispostas a um risco…

1. A atuação dos gestores avalia-se, geralmente, por padrões de eficiência e eficácia e, nesse sentido, necessitam de possuir diferentes tipos de aptidões. Que aptidões são essas? Caracterize-as. Relacione as aptidões dos gestores com os diferentes níveis de gestão numa organização. Re: as aptidões que um Gestor deve possuir são as aptidões técnicas, conceptuais e de relações humanas. As aptidões conceptuais caracterizam-se pela Capacidade para apreender ideias gerais abstratas e…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Desenvolvimento Organizacional; Gestão por Competência e Empregabilidade; Planejamento de Carreiras; Seminário V Professores: Elisete Zampronio de Oliveira; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Marilucia Ricieri; Rinaldo Lima Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO O objetivo da produção textual interdisciplinar individual está em fortalecer o conhecimento teórico obtido…

COMO TODA INSTITUIÇÃO DESTINADA À ASSISTENCIA À SAÚDE. GESTÃO HOSPITALAR MISSÃO HOSPITALAR MISSÃO HOSPITALAR É DEVOLVER O INDIVIDUO À SOCIEDADE, DE MODO QUE O INDIVIDUO POSSA EXERCER AS MESMA FUNÇÕES QUE EXERCIA ANTES DA DOENÇA. GESTÃO HOSPITALAR HOSPITAIS E SUAS CLASSIFICAÇÕES QUANTO AO SEU TIPO: -ESTATAL OU PRIVADO - ALTA OU BAIXA COMPLECIDADE - COM OU SEM FINS LUCRATIVOS - EM REGIME DE INTERNAÇÃO DETERMINADA CLIENTELA OU NÃO GESTÃO HOSPITALAR HOSPITAIS E SUAS…

financeiro para o capital intelectual. Drucker analisa os sete principais pressupostos que foram realizados por especialistas no campo da gestão, para a maior parte do século XX e mostra por que eles são agora obsoletos. Ele passa a dar oito novos pressupostos para o século 21, que são essenciais para a visualização dos papéis dos indivíduos e de gestão, tanto no lucro como nos fins lucrativos das organizações. Nem os indivíduos nem as organizações podem ter êxito se ficar com os…

CONTIGENCIAL E GESTÃO PELA QUALIDADE TOTAL Licenciatura em Contabilidade e Administração Unidade curricular: Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: TCCN12 Grupo de Trabalho: G4 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Diogo Marques Gonçalo Calducho Gonçalo Cardoso Lisboa, 24 de Novembro 2013 Conteúdo Introdução 3 1. Abordagem Contingencial 4 1.1. Conceito 4 1.2. Contingência, o que é? 4 1.3. Como surgiu? 4 1.4. Pesquisas 4 1.5. O Ambiente 6 2. Gestão da…

17/05/13 Gestão da Informação e do Conhecimento Organizacional 1 Identificar origens da Gestão da Informação e do Conhecimento organizacionais e a sua participação no Planejamento Estratégico das empresas, com foco em organizações cooperativas; • Conceitos Introdutórios à Gestão da Informação e do Conhecimento. • Importância da Informação na Gestão das Organizações; • Codificação das Informações; • Informação e Conhecimento e Estratégias Empresariais. 2 Compreender o…

Brasil Avenida Brasil, 674 Bairro Santa Efigênia Belo Horizonte – CEP: 31.140.001 Telefone: (31) 3238 1306 2 APRESENTAÇÃO A Fundação João Pinheiro (FJP) é uma instituição pública estadual vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) voltada para a realização de projetos de pesquisa aplicada, consultorias, desenvolvimento de recursos humanos e ações de apoio técnico ao Sistema Estadual de Planejamento. Atua nas áreas da administração pública e privada