Tipologias Classica

Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores, dando início a Teoria das Relações Humanas, que foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica. Surgiu da necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho com a aplicação de métodos científicos e precisos. Como a Teoria Neoclássica utilizou-se de algumas teses da Teoria Clássica, redimensionando e atualizando os problemas administrativos, colocando-os dentro das configurações das empresas. Os autores…

ESTRUTURALISTA A origem da teoria estruturalista está relacionada com os seguintes fatos: •Divergências entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – •Sendo entre elas incompatível, a teoria Estruturalista compreende a Teoria Clássica (formal) e a Teoria das Relações Humanas (informal) de maneira sintetizada. As características básicas do estruturalismo são: a totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a soma das partes. Assim,…

surgiu em decorrência do declínio do movimento das relações humanas, no final da década de 1950. O impasse criado pela Escola Clássica e pela de Relações Humanas não foi superado pela teoria da burocracia. Surge, então, a Escola Estruturalista (como conseqüência dos seguintes aspectos: a) Oposição entre os aspectos formais, e os defendidos pelos autores da escola clássica informais, valorizados pelos autores da Escola de Relações Humanas. b) A necessidade de visualizar a…

uma grande contribuição para a Administração, tendo sofrido tanto críticas positivas quanto negativas, a saber: a) Convergência de Abordagens Divergentes Com o estruturalismo nota-se uma convergência gradual de várias abordagens: Abordagem Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia. b) Ampliação da Abordagem Com o estruturalismo surge a preocupação com o ambiente, o que não ocorria com as outras Teorias. c) Dupla Tendência Teórica Com o estruturalismo…

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES Os estruturalistas utilizam uma analise organizacional mais ampla, pois fazem uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da Burocracia, envolvendo: 1 - Organização formal e informal Os estruturalistas estudam o relacionamento entre as organizações formal e informal, focalizando seus problemas em busca de um equilíbrio entre os elementos racionais e não racionais do…

Introdução......................................................................................................3 Tipologia de Etzioni.........................................................................................4 Tipologia de Blau e Scott.................................................................................5 Tipologia de Udy.......…………………………………………………………………………………….6 Tipologia Tridimensional de Pugh, Hickson e Hinings......................................7…

gêneros textuais fundam-se em critérios externos (sócio-comunicativos e discursivos), enquanto os tipos textuais fundam-se em critérios internos (linguísticos e formais). TIPOLOGIA TEXTUAL Há diversas tipologias textuais, mas vamos nos fixar em duas delas, considerando suas subdivisões: a tipologia clássica e a tipologia quanto à intencionalidade/aceitabilidade. A primeira, mais antiga e mais conhecida, vai considerar a maneira como se estruturam os textos. Já a segunda, mais…

organização como uma unidade social grande e complexa com o objetivo de promover integração entre os grupos sociais. Decorrente do desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. O enfoque da teoria estruturalistaé na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização…

ESTUDO DIRIGIDO: ABORDAGENS ESTRUTURALISTA E NEOCLASSICA 1a -A Teoria Clássica se coloca presente nas duas teorias, quando estuda o lado formal das organizações, que não deixa de lado o verdadeiro objetivo das organizações empresariais, que é buscar produtividade e lucro, porem tanto o Estruturalismo quanto a Neoclássica, tratam as abordagens da Teoria Clássica com mais flexibilidade. 1b- No estruturalismo, é a analise tanto da organização formal como da informal, das recompensas salariais

Foi a primeira tentativa de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa através de uma filosofia humanística e participativa. De um lado ela combateu a Teoria Clássica, mas, por outro, não proporcionou bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da…