Tese Mestrado Gestão De Equipas De Trabalho

Regras Para a Elaboração da Tese/Dissertação do MEEC Nome Completo do Candidato Departamento de Engenharia Electrotécnica Mestrado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores Área de Especialização em Telecomunicações 2014 Relatório elaborado para satisfação parcial dos requisitos da Unidade Curricular de Tese/Dissertação do Mestrado em Engenharia Electrotécnica e de Computadores Candidato: Nome Completo do Candidato, Nº 1234567, email_oficial@isep.ipp.pt Orientação…

os indivíduos para a mudança, maximizar os seus benefícios a todos os níveis e assim, reduzir a mudança. O trabalho é constituído basicamente por dois capítulos, constituindo o primeiro, como já frisámos, um enquadramento do tema, e o segundo, uma abordagem do Desenvolvimento Organizacional (DO), no qual são frequentes os recursos à abordagem sóciotécnica e à qualidade de vida no trabalho, a fim de efectuar uma análise mais completa e eficaz da abordagem do DO. Palavras-chave:…

ACTIVAÇÃO DE PATROCÍNIOS DESPORTIVOS Instituto Universitário de Lisboa ACTIVAÇÃO DE PATROCÍNIOS DESPORTIVOS Alexandra Fernandes Projecto de Mestrado em Marketing Orientador(a): Prof. Doutor Pedro Dionísio, Prof. Auxiliar, ISCTE Business School, Departamento de Gestão Dezembro 2009 I ACTIVAÇÃO DE PATROCÍNIOS DESPORTIVOS II ACTIVAÇÃO DE PATROCÍNIOS DESPORTIVOS Agradecimentos Na elaboração deste projecto contámos com indispensável ajuda e colaboração…

PLANO de NEGÓCIOS reabilitação de edifícios ESCOLA DE GESTÃO DO PORTO promotores: Ana Daniel Christophe Siquet Filipe Chaves Luís Miranda Luís Carrilho 18|set|2006 1 Índice Índice .............................................................................................................................. 2 Preâmbulo ...................................................................................................................... 3 Sumário executivo ....................

Henrique Moreno. Elisandra Manuela Tavares Garcia 2011 i MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO 2011 ENG - Escola de Negócios e Governação A Banca Examinadora, abaixo assinada, aprova A tese de Licenciatura MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL: O CASO DO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO Elaborada por Elisandra Manuela Tavares Garcia Como requisito para a obtenção do grau de Licenciatura em Relações…

competências necessárias para exercer a actividade de treinador, os princípios e filosofia adoptada no trabalho, as principais áreas de exercício da liderança e os valores defendidos na modalidade e na prática profissional. Os resultados permitiram verificar um acordo quanto à importância de possuírem boas competências conceptuais e pessoais, princípios claros e aceites pelos atletas, boas condições de trabalho e atletas com qualidade para a alta competição. Paralelamente, foi…

6. Prevenção e tratamento do burnout 7. Conclusões 8. Bibliografia Resumo A finalidade do artigo é apresentar a síndrome de burnout, suas características, consequências, estratégias de prevenção e estabelecer a sua relação com o trabalho dos enfermeiros. Em primeiro lugar, aborda-se o conceito de burnout, suas principais características e consequências para a pessoa e o seu meio. Em segundo lugar, descrevem-se alguns estudos que analisam a relação entre o burnout e a…

Sistemas Funcional e Competências Tese de Mestrado submetida à Universidade do Minho para a obtenção do grau de Mestre em Tecnologias e Sistemas de Informação, na área de conhecimento em Gestão de Sistemas de Informação. Trabalho efectuado sob a orientação do Professor Doutor José Carlos Nascimento Setembro de 2007 de de Agradecimentos Ao Professor Doutor José Carlos Nascimento pela orientação e disponibilidade para este trabalho de investigação. Ao…

Liderança Transformacional Mestrado em Gestão Comercial 2010 Discipiplina: Liderança Trabalho realizado por: Adelaide Garcia Índice Introdução.....................................................................................................pág 2 1.1- O que é Liderança Transformacional.....................................................pág 3 1.2 -Componentes da Liderança Transformacional.......................................pág 4 2- Liderança Transformacional vs…

Juliana Filipa Rodrigues Oliveira Utilização de Ferramentas Informáticas na Gestão de Projetos – Enfoque na Gestão Colaborativa Dissertação submetida à Universidade do Minho para obtenção de grau de Mestre em Engenharia Industrial - Ramo Logística e Distribuição Dissertação realizada sob a orientação da Professora Doutora Anabela Pereira Tereso e co-orientação do Professor Doutor Ricardo J. Machado Outubro de 2013 DECLARAÇÃO Nome: Juliana Filipa Rodrigues…