Tese Mestrado Gestão De Equipas De Trabalho

artigo. Pedro Miguel Pereira Perista, nasceu a 15 de Agosto de 1974, como formação académica cursou Sociologia em 1997 obteve a licenciatura com a Tese de dissertação em Sociologia da da Comunicação no ISCTE – Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, também nesta instituição anos mais tarde em 2005 concluiu uma pós-graduação e mestrado sobre a “Cidade, Território e Requalificação”. Desde de 1996 até à atualidade dedicou a sua atividade profissional à investigação onde…

«bom professor» para argumentar em favor de Uma formação de professores construída dentro da profissão. No seu artigo, avança cinco propostas de trabalho que devem inspirar os programas de formação de professores: • • • • • Assumir uma forte componente práxica, centrada na aprendizagem dos alunos e no estudo de casos concretos, tendo como referência o trabalho escolar; Passar para «dentro» da profissão, baseando-se na aquisição de uma cultura profissional e concedendo aos professores…

3º Ano de Mestrado Integrado em Psicologia PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES I Agressão e Interdependência Discente: Docente: ÍNDICE Método 9 Participantes 9 Hipóteses 10 Design 10 Instrumentos 11 Procedimento 13 Resultados 13 Discussão 15 Referências Bibliográficas 17 Anexos 19 Anexo A – Género 20 Anexo B – Idade 20 Anexo C – Habilitações Literárias 20 Anexo D – Tipo De Contrato 20 Anexo E – Antiguidade E Número De Elementos Do Grupo 21

|4 | |Fases da gestão de um evento desportivo |5 | |Modelo organizacional |7 | |Estrutura organizativa de eventos desportivos |9 | |Proposta de áreas de gestão de organização

Também o Conselho Nacional de Educação aprovou em 2008 um parecer em que considera que devem ser encontradas alternativas às retenções, e defende o reforço das aprendizagens em detrimento das retenções. Apesar destes debates, a evolução das práticas de gestão dos percursos educativos dos alunos em Portugal e na maioria dos países da EU, apresentam ainda dificuldades no desenvolvimento de práticas eficazes e generalizadas de apoio aos alunos, sem a contaminação de preconceitos hoje…

1. INTRODUÇÃO O objectivo deste trabalho reside na descrição das Learning Organizations (Organizações Aprendizes) como uma nova tendência no contexto de teorias organizacionais. As teorias organizacionais são divididas em clássicas e contemporâneas e as organizações aprendizes estão abrangidos na teoria contemporânea. As teorias contemporâneas estão subdivididas em duas abordagens: a sistémica e a contigencial (Sottomayor et al., 2013) e as organizações aprendizes herdem características…

Universidade de Coimbra Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria Avaliação de Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Desempenho/Eficácia Organizacional Estudo de caso numa Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico Maria de Fátima Pereira da Costa Sá Silva Dissertação Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Prof. Doutor Albino P. Lopes, Prof. Associado com agregação ISCTE Business School, Departamento de Gestão Coimbra Abril de 2010 Competências de…

E S T U D O S A investigação em Gestão de Recursos Humanos em Portugal Resultados e tendências por José Neves e Sónia Gonçalves RESUMO: A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é um tema de estudo que evoluiu, quer do ponto de vista teórico, quer da aplicação ao longo do Séc. XX ancorado nas teorias organizacionais e teorias comportamentais. Tanto a definição dos conteúdos como a evolução das práticas foram influenciadas pela importância dos factores de contexto, que, em cada momento, se…

Implementação do E-Business e reengenharia de processos na Divisão Editorial do Instituto Piaget Por José Jorge Caramelo Fidalgo Projeto Final de Master Tese de mestrado no âmbito do curso de Mestrado em Direção Estratégica em Tecnologias de Informação Tutor: Paulo Martins Viseu, Abril 03, 2012 Implementação do E-Business e reengenharia de processos na Divisão Editorial do Instituto Piaget Projeto Final de Master, FUNIBER Eu, José Jorge Caramelo Fidalgo, declaro que o…

A gestão de projectos e a renovação de uma infra-estrutura informática: Um estudo de caso. Pedro Pinto Estudo de caso Mestrado em Gestão Orientador: Prof. José Cruz Filipe, ISCTE Business School, Departamento de Marketing, Estratégia e Operações Dezembro 2010 Caso renovação de uma infra-estrutura informática Abstract In the last decades, it has been verified that Project Management is a powerful instrument that allows companies to face new challenges. The…