Teorico Relacionamento Interpessoal

importância das diversas áreas da psicologia no desenvolvimento do individuo e do ambiente em que vive. Abordamos diferentes conteúdos da psicologia, mostrando como acontece o desenvolvimento de habilidades e atitudes na vida profissional e na relação interpessoal. Assim, apresentamos importantes temas como: A importância da ciência, do senso comum, do misticismo e da subjetividade no desenvolvimento pessoal do indivíduo; A motivação na formação de um profissional de qualidade;…

realização e satisfação das suas necessidades. Para tanto, foi aplicado para uma amostra de 12 funcionários, um questionário em forma de pesquisa, contendo 51 questões proposto em um conjunto de cinco fases, são elas: Dados Nominais, Relacionamento Interpessoal, Normas e Estrutura da Instituição, Nível de Satisfação e Recompensas com a Instituição e Avaliação do ambiente de trabalho. Utilizou para análise dos resultados um tratamento estatístico, a média dos resultados obtidos. O…

profissionais objetivem sua intencionalidade em respostas profissionais. É por meio desta capacidade, adquirida no exercício profissional, que os assistentes sociais modificam, transformam, alteram as condições objetivas e subjetivas e as relações interpessoais e sociais existentes num determinado nível da realidade social: no nível do cotidiano. Ao alterarem o cotidiano profissional e o cotidiano das classes sociais que demandam a sua intervenção, modificando as condições, os meios e os…

de maneira a atingir e superar os resultados esperados, atualmente está reformulando o setor para em breve terem um líder situacional, pois reconhecem que há mais vantagens tendo um líder desse perfil, administrando o setor do RH. REFERENCIAL TEÓRICO Segundo HERSEY, Paul & BLANCHARD, 1986 a teoria de liderança situacional ou Modelo de Efetividade do Líder ou Teoria do Ciclo de Vida” desenvolvida por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, sustenta uma concepção diferente das demais…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Neusa Aparecida de Paula1 Zarah Khaled Abbas Dayeh Saleh2 RESUMO: Este trabalho sobre relacionamento interpessoal levanta os principais conceitos e as questões teóricas envolvidas. O objetivo específico é identificar sua importância nos relacionamentos interpessoais no cotidiano das organizações e de que forma podem ser desenvolvidas. Procura-se avaliar também pequenas ações – como uma saudação de “bom dia”, a maneira adequada de fazer um pedido, um…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA PROFESSOR Comportamento, Clima e Cultura / (1º Semestre) Relações Interpessoais Metodologia Cientifica Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Elisete A. Z. de Oliveira / Gisleine Fregoneze Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri Ana Céli Pavão e Mônica M. Silva PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: Diagnóstico Organizacional para propostas de melhorias Objetivo: Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa

tendo como objetivo conhecer o significado e os processos desgastantes e potencializadores da QVT, geradores de seu perfil saúde-doença. O referencial teórico foi aquele da determinação social e a análise de conteúdo das entrevistas. QVT tem como significado marcante as condições de trabalho, identificação profissional e relacionamento interpessoal. No perfil saúde-doença os fatores desgastantes sobrepõem-se aos fatores potencializadores. Descritores: enfermagem; qualidade de vida;…

............................................................................................... 6 3.2- ESPECIFICO ............................................................................................. 6 4- REFERENCIAL TEÓRICO .............................................................................. 7 5- METODOLOGIA............................................................................................... 9 6- CRONOGRAMA DE ATIVIDADES........

notamos que a ciência “Psicologia” em seus estudos sobre a aprendizagem e bastante extensa, estudaremos algumas teorias lembrando que existem inúmeras outras teorias da aprendizagem. Abordaremos as relevâncias do desenvolvimento cognitivo, motor, interpessoal e intrapessoal em seus estímulos da aprendizagem em relação a mente humana. Portanto as pesquisas que foram feitas para a realização deste trabalho, busca trazer-nos o conhecimento sobre a psicologia da aprendizagem.

explicar o modo de existência do sujeito no seu relacionamento com o ambiente em determinado momento. Na objetividade do psicodiagnóstico há um processo de reconhecimento e compreensão do cliente, fundamentado na intersubjetividade, e esta deve ser aceita e envolvida no processo como elemento que confere a ele confiabilidade, tendo em vista que é um ponto necessário para compreender o cliente em qualquer momento do processo terapêutico. A relação interpessoal se torna mais um dos…