Tecnico De Adm De Pessoal

PRINCÍPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIV0 Anotações 01. (FCC/Analista Judiciário – Adm/TRT 24ª Região/2006) - No que se refere aos princípios administrativos, considere: I - Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade. II - A Administração Pública, no exercício de faculdades discricionárias, deve atuar em plena conformidade com critérios racionais,…

APROVAÇÃO VERSÃO PÁGINA 08/04/2011 10 1/2 IT.17 - CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 1. OBJETIVO Fornecer diretrizes para identificação e contratação de pessoal. 2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA • PR. 03 - Treinamento • DS.60 – Manual de Descrição de Função 3. PROCEDIMENTO Etapa Descrição da Atividade Responsável Identificação e encaminhamento da solicitação para Contratação de Pessoal Identificar a necessidade de contratação e encaminhar ao…

por outras empresas visando deixar sua empresa segura, e os profissionais em cargos corretos. A pesquisa será realizada para os dez cargos relacionados abaixo: • Supervisor da Qualidade • Comprador • Assistente de Departamento Pessoal • Almoxarife • Auxiliar Administrativo • Mensageiro • Supervisor de Processo • Ferramenteiro • Supervisor de Manutenção • Eletricista de Manutenção APRESENTAÇÃO DAS EMPRESAS …

Antecedentes historicos da adm. Ao longo da historia da humanidade os prenuncios da moderna adm foram aparecendo com uma lentidão impressionante. A partir do sec. XX é que ela surgiu e explodiu em desenvolvimento. Isso é comprovado quando vemos que nos dias de hoje a sociedade é pluralista de organizações que são confiadas a organizações como industrias, escolas que precisam ser administradas para se tornarem mais eficientes e eficazes. No seculo XIX, a sociedade era…

o caso. Princípio da Impessoalidade ( finalidade), imposição ao adm. Pub. A pratica do ato para o fim legal. A Adm. Pub. Deve servir a todos sem preferências ou aversões pessoais/partidárias. O mérito dos atos administrativos pertence a adm. Pub. E não as autoridades que os executam. Princípio da Moralidade, imposição ao Agente Público a, dentro sua conduta interna, distinguir o honesto do desonesto, o bem do mal e praticar o ato adm., nos termos e finalidades que lhe são próprios dento…

O termo é amplo e pode fazer referência tanto ao uso que alguém faz de suas propriedades e bens (ou inclusive das alheias) até a administração política e econômica de um Estado, passando pela administração organizacional de uma empresa ou entidade. Adm é o ato de governar sobre outras pessoas e bens, de uma nação de ou de uma instituição A administração deve ocorrer no marco de regras pautadas e no consenso, em geral, de forma democrática, já que costuma tratar de uma prática de…

Administração Científica Autores Frederick Taylor 1895: Sistema de Classificação de Peças ç ç 1903: Administração Fabril 1911: Princípios de Adm. Científica Harrington Emerson 1909: Eficiência como base de operação e remuneração 1912: Os 12 Princípios da Eficiência Frank e Lilian Gilbreth 1911: Estudo de movimentos 1912: Elementos de Adm. Científica 1914: A Psicologia da Gestão Henry Ford 1923: Minha Vida e Minha Obra Administração Científica Antes de Taylor…

..............................................................................06 Os Recursos organizacionais Podem ser classificados como: Recursos humanos, financeiros, materiais, mercadógicos, técnicos e administrativos. A administração tem uma especialidade para administrar cada um dos diferentes recursos organizacionais. |RECURSOS ORGANIZACIONAIS |ESPECIALIDADE DE ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES COMISSÃO TÉCNICA DE CONCURSOS - COTEC GABARITO DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE MONTES CLAROS/MG - EDITAL1/2010 20/06/2010 CONTEÚDO: PROVAS DE LÍNGUA PORTUGUESA, MATEMÁTICA E NOÇÕES DE ADM. PÚBLICA 1 CARGO(S) Agente Sanitário Questões 01 B Respostas B Questões 21 B Respostas C C 02 C C 22 D A 03 A A 23 D C 04 C C 24 C …

Data: 11/10/2011 Nome: Roberto de Niro Diretor-Presidente Data: 11/10/2011 TAP: Roberto de Niro Plano de Gerenciamento dos Recursos Humanos Elaborado por: Gláucia Maria Alves Horta 1 – Organograma 2 – Mobilização de pessoal Em reunião preliminar entre o Gerente de Projetos e o Gerente de Produto foram definidos quais as cargos existentes no projeto, quais as funções a serem desempenhadas e as responsabilidades de cada um dos membros da equipe de…