Tecnico De Adm De Pessoal

objetivo das habilidades gerencias:a) Cognitiva: Signif.Categorizar problemas e ver relações entre categorias. Entender o particular através do geral. Obj. Aprender sobre estratégias, estruturas, processos e comportamentos adm. b)Analítica: Signif. Saber da utilidade das técnicas adm e adquirir criatividade na solução de problemas. Obj. Aprender a decompor problemas, a identificar variáveis críticas e relações causais. c) Comportamental: Signif. Comporta-se de forma diferente do habitual…

TEORIA DOS SISTEMAS ENFOQUE SISTEMICO DA ADM: Analisa cada célula, uma visão geral. SISTEMA: CONJUNTO DE ELEMENTOS – DINAMICAMENTE RELACIONADOS – COM O OBJETIVO DE ATINGIR PROPOSITOS CLASSIFICAÇÃO: SISTEMA FECHADO ( Ñ EXISTE COMPLETAMENTE FECHADO) / ABERTO (SERES HUMANOS) SISTEMA ABERTO: ações de um organismo vivo em relação ao meio ambiente. AMBIENTE > ENTRADA > PROCESSAMENTO > SAÍDA > AMBIENTE (FEEED BACK) CATEGORIAS: ENTRADA – TRANSFORMAÇÃO –…

Aula 00 Direito Administrativo p/ TRT-MG (Analista Judiciário - Área Adm, Jud e Of Just Av Federal) Professor: Daniel Mesquita 00000000000 - DEMO Direito Administrativo p/ Analista Judiciário, Adm. E Of.de Justiça TRT MG. Teoria e exercícios comentados. Prof. Daniel Mesquita Aula 00 AULA 00: Princípios SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2 2. CRONOGRAMA 5 3. INTRODUÇÃO À AULA INAUGURAL 7 4. CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCÍPIOS NO DIREITO ADMINISTRATIVO 8 5. PRINCÍPIOS BASILARES 11 5.1 5.2…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: INSTRUMENTOS DE LEVANTAMENTO DE INFORMAÇÕES Apostila: 02 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS…

Estruturas organizacionais Aula 19/02/2013 Conceito atividade fim>>> objetivo da empresa no contrato social Exemplo; ATIVIDADE FIM ; produzi cosméticos Conceito apoio adm. >>> São todas a atividade que dão suporte a empresa Exemplo atividade fim produção, Atividade fim Financeiro>>> Tesouraria, contas a pagar, contas a receber, cobranças, caixa Vendas >>>> e o ato de expor ou negocia um produto ou serviço Tipos de vendas: Internas, externa…

necessidade social. Origem: Interesses comuns, tempo livre, movimentação de pessoal, interação provocada pela interação formal. Participação nas decisões: homem n poderia desenvolver tarefa sem ter participação nas discussões do modo que ela deveria ser desenvolvida. A participação varia de acordo coma a participação e liderança, com a org, tem empresa q tem partc e outras n. Conhecer as estruturas dos grupos conduz o adm a: entender as normas os papeis para mais facilmente presdizer os…

Processos Documentos de Apoio Infraestrutura Planejamento, implantação, manutenção da estrutura de redes de dados, servidores. Inventário dos computadores/equipamentos ativos de rede. Documentação de cabeamento estruturado. Inventário Suporte Técnico Formatação de Microcomputadores Instalação de Softwares Manutenção de Impressoras Configuração de Softwares Ordem de Serviço Entrevista Estudo das Rotinas de Trabalho do Cliente Levantamento da Infraestrutura do cliente…

o subordinado irà definir o nivel de qualidade desse tipo de treinamento. O exemplo do chefe pode ser a melhor forma de treinamento no trabalho. O chefe deve ser um educador do seu grupo, tanto no plano técnico e como no moral. ● Administração por Metas A forma eficaz de adm é a que chamamos de adm por metas ou, impropriamente, por objetivos. Consiste no estabelecimento de metas periodicas, seu acompanhamento e possiveis revisões em reuniões programadas em chefia. As metas devem ser…

A administração em um contexto globalizado, dinâmico e competitivo I Aula 02 Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Mudanças e suas aplicações na ADM 40 anos 30 anos Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Mudanças e suas aplicações na ADM 15 anos 10 anos Prof. Adm. Ms. Giuliano Alves Economia • a globalização; as revoluções tecnológicas, especialmente nas áreas de computação, telecomunicações e informação; crescimento de alguns setores de trabalho e declínio de outros; diversidade cultural;…

habilidades conceituais. >Estas três habilidades requerem três competências: Conhecimento: todo acervo de informações,conceitos,idéias,experiências,aprendizagem que o adm possui. Perspectiva: a capacidade de colocar o conhecimento em ação, aplicá-lo na analise de situações e na solução de problemas. Atitude: é o comportamento pessoal do adm, frente a situações em seu trabalho, liderar e levar as coisas para frente. CAP 1- ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS -A tarefa básica do…