stress no ambiente de trabalho

54 horas. O trabalho será realizado com aproximadamente 50 professores, de ambos os sexos. O Ensino Médio do SESI-PR tem como meta fornecer saberes da educação básica, tendo como foco a responsabilidade social, igualdade de oportunidades, pluralismo de ideias, liberdade de aprender, ensinar e pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento, a arte, e a conscientização da coexistência de instituições de ensino públicas e privadas. Os fundamentos filosóficos-sociológicos que permeiam a rede de ensino SESI-PR também encontram eco na visão holística de ensino e num pensamento ecossistêmico, buscando desenvolver uma nova visão de mundo mais adequada a sobrevivência humana, tendo em vista os atuais modelos de desenvolvimento econômico que afetam drasticamente o meio ambiente. Assim, todas as atividades, projetos, ações desenvolvidas pela Instituição se pautam na ecossustentabilidade, empreendedorismo, inovação e criatividade e responsabilidade social. É dentro deste contexto, que o projeto será implantado, levando em consideração a política de funcionamento da Instituição. INTRODUÇÃO STRESS E PRESSUPOSTOS TEÓRICOS Com a globalização o profissional entrou em contato com diversos fatores que vem a contribuir direta e indiretamente na sua produtividade e qualidade de vida. Dentre esses fatores pode se destacar a alta competitividade, ascensão da mão de obra terceirizada, concorrência acirrada, carga horarias cada vez mais longas etc. Esta forma de trabalho…

ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA ALTEMIR CARNEIRO ALEXANDRE SANTOS SILVA CERQUEIRA JAILSON ANUNCIAÇÃO LÍLIA MERCES ROSILENE SOARES SOLANGE LOPES TEXEIRA ESTRESSE E SUAS IMPLICAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Salvador 2013. ALTEMIR CARNEIRO ALEXANDRE SANTOS SILVA CERQUEIRA JAILSON ANUNCIAÇÃO LÍLIA MERCES ROSILENE SOARES SOLANGE LOPES TEXEIRA ESTRESSE E SUAS IMPLICAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO Salvador 2013. ESTRESSE E SUAS…

1. INTRODUÇÃO Como as empresas podem evitar o stress no ambiente de trabalho. Cada vez mais se observa o sofrimento psicológico dos trabalhadores. Acredita-se que haja uma correlação ao excesso de trabalho mental. Como coadjuvante a globalização vem cada vez mais de forma opressiva obrigando o indivíduo a produzir cada vez mais. Com base em teorias da área da saúde do funcionário as organizações podem se beneficiar, proporcionando um bom desempenho no ambiente de trabalho, gerando…

A falta de qualidade de vida no trabalho. Quais os fatores que levam ao stress no ambiente de trabalho? iial_paz@ig.com.br < Andreia Vicente da Paz > carol-mdr@uol.com.br < CAROLINA DOS SANTOS LOPES > debvvz@hotmail.com < DÉBORA VENEZIANI > micaela-nunes1@hotmail.com < Micaela Nunes da Silva > rosalinatrielli@gmail.com < ROSALINA DE FÁTIMA LUIZ TRIELLI > neryestrela12@hotmail.com < ROZINERY SOARES CARDOSO> thiago_zanella88@yahoo.com.br <…

Centro de Ciências Sociais e Aplicadas A POSSÍVEL INFLUÊNCIA DO STRESS SOBRE O DESEMPENHO PROFISSIONAL DE UM TRABALHADOR EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO Fabio Bortolae Zankoes Barueri 2012 Fabio Bortolae Zankoes A POSSÍVEL INFLUÊNCIA DO STRESS SOBRE O DESEMPENHO PROFISSIONAL DE UM TRABALHADOR EM SEU AMBIENTE DE TRABALHO Projeto do…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Qualidade de Vida no Trabalho Aula 3 Profa. Me. Lorena Carmen Gramms Olá! Seja bem-vindo! Assista ao vídeo a seguir para conhecer os temas que serão trabalhados nesta aula. Introdução O tema tratado hoje é de grande importância, pois aborda a questão do stress, um estado pelo qual, inevitavelmente, em algum momento da vida todos os indivíduos passam. Para tanto, vamos estudar o que é stress, como ele se manifesta no ambiente…

Gerenciamento do stress nos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Costa, Darlene Arantes Garcia, Denia Deyse da Costa Rocha, Taciana Valezi, Sueli Centro Federal de Educação Tecnológica – CEFET- MT Fundação de Apoio a Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico de Mato Grosso - FUNDETEC RESUMO: O assunto stress está em voga atualmente. Isto porque as pesquisas confirmam que os níveis de stress aumentaram de modo significativo e progressivo nas…

2010 Stress Emocional – O Lado (des)Humano das Organizações “A maior arma contra o stress é a nossa capacidade de escolher um pensamento em detrimento de outro.” William James (filósofo e psicólogo Americano, líder do movimento filosófico do pragmatismo) *Ana Sofia Riscado Duarte *SGS 22-11-2010 Stress Emocional – O Lado (des)Humano das Organizações 2010 Índice 1. ENQUADRAMENTO E RELEVÂNCIA DO TEMA ..................................................................... 3…

O Stress Índice 1. 2. Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- 2 Desenvolvimento --------------------------------------------------------------------------- 3 2.1 O que é o Stress?---------------------------------------------------------------------- 3 2.2 Causas comuns do Stress ------------------------------------------------------------ 5 2.3 Sintomas do Stress--------------------------------------------------------------------…

STRESS E INSATISFAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO Resumo:Entre a grande variedade de atitudes e emoções geradas no local de trabalho, as mais importantes são a satisfação no trabalho e o stress ocupacional. A satisfação no trabalho é um estado emocional agradável que resulta da percepção de que o trabalho ajuda a pessoa a atingir resultados valorizados. O stress ocupacional, um estado emocional desagradável, decorre da incerteza percebida quanto a capacidade de atender as demandas de um…