STRESS

Reduzir o Stress no Trabalho: Muitas vezes o stress para profissionais de marketing está relacionado ao quanto as atividades podem exigir tempo, capacidade criativa e atenção. No entanto, se você se sente constantemente estressado no trabalho, isso pode reduzir seu nível de satisfação e diminuir seu grau de produtividade, gerando ainda mais stress. Veja abaixo algumas dicas que vão te ajudar a gerenciar e reduzir os níveis de stress no trabalho. Faça listas de atividades: Através da organização e priorização de atividades, diária ou semanalmente, você cria pequenos desafios que parecem menos intimidadores e mais realizáveis. Dar foco às prioridades permite que você faça claras progressões no seu trabalho, sem desperdiçar seu tempo. Diga “não” quando necessário: É importante que você também gerencie as expectativas das pessoas que trabalham contigo e não assuma compromissos que não conseguirá cumprir. Aprender a dizer “agora não dá”, ajudará a reduzir a pressão que você faz em si próprio. A tarefa irá para a sua lista de atividades obedecendo a ordem de prioridades, mas é importante que você se lembre que não pode fazer tudo ao mesmo tempo. Organize sua mesa de trabalho: Certifique-se de limpar e organizar sua mesa. O simples fato de arrumar sua mesa pode limpar sua mente e aumentar seu foco. Converse com seus colegas: Se você estiver se sentindo estressado, é importante conversar com seus colegas sobre isso. Eles podem oferecer dicas de como lidar com seu…

insatisfação Rotatividade nas Empresas de telemarketing, Portanto, o artigo inicialmente analisa a questão do comportamento humano dentro da organização. A empresa procura proporcionar aos seus funcionários um ambiente de trabalho melhor, para ter uma satisfação em relação à qualidade de vida e valorização profissional dentro da empresa e propor ações de melhoria para o desconforto físico. Diante das constantes mudanças tecnológicas e na busca de crescimento profissional o…

VOZ O ESTRESSE NA COMUNICAÇÃO DO TELEMARKETING OSVALDO CESTARI PEIXOTO MONTORO SAO PAULO 1998 1 CEFAC CENTRO DE ESPECIALIZAÇAO EM FONOAUDIOLOGIA CLÍNICA VOZ O ESTRESSE NA COMUNICAÇÃO DO TELEMARKETING Monografia de conclusão do Curso de voz Orientadora: Miriam Goldenberg OSVALDO CESTARI PEIXOTO MONTORO SÃO PAULO 1998 2 Resumo A intervenção do fonoaudiólogo no telemarketing, pressupõe conhecimentos específicos sobre aspectos…

ETEC “DONA ESCOLÁSTICA ROSA” CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO DANIEL OLIVEIRA JOSÉ EVERALDO VICTOR SILVA VINICIOS HENRIQUE DESENVOLVIMENTO DO TELEMARKETING NO MERCADO ATUAL DE TRABALHO SANTOS – SP 2013 DANIEL OLIVEIRA – 07 JOSÉ EVERALDO – 18 VICTOR SILVA – 30 VINICIOS HENRIQUE – 31 2A1 DESENVOLVIMENTO DO TELEMARKETING NO MERCADO ATUAL DE TRABALHO Pré Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Etec “Dona Escolástica Rosa”, do Centro Estadual de Educação…

A PROBLEMÁTICA DO TELEMARKETING PARA RESOLUÇÃO DAS FALHAS APRESENTADAS Sumário Introdução Algumas das coisas que vêm incomodando os brasileiros são os diversos tipos de atendimento. Podemos citar atendimento pré venda, pós venda, e aqueles que podemos chamar de “atendimento manutenção”. Dentre estes, há diversas maneiras de serem realizados: Atendimento pessoal, online ou via callcenter, o tão conhecido Telemarketing. Hoje, o nosso…

Ergonomia no Telemarketing "Vários pontos devem ser considerados quando se planeja o ambiente e a organização do trabalho de um setor de telemarketinng. As sugestões fornecidas a seguir são baseadas na experiência e recomendações encontradas na literatura sobre o assunto. Espaço. O primeiro ponto a ser considerado são os requisitos de espaço para cada operador, o espaço individual. Contém a mesa de trabalho, a cadeira e um certo corredor ao redor da estação de trabalho para evitar…

Ergonomia no Telemarketing "Vários pontos devem ser considerados quando se planeja o ambiente e a organizaçãodo trabalho de um setor de telemarketinng. As sugestões fornecidas a seguir são baseadas na experiência e recomendações encontradas na literatura sobre o assunto. Espaço . O primeiro ponto a ser considerado são os requisitos de espaço para cadaoperador, o espaço individual. Contém a mesa de trabalho, a cadeira e um certo corredor ao redor da estação de trabalho para evitar…

CEFAC CENTRO DE ESPECIALIZAÇÃO EM FONOAUDIOLOGIA CLÍNICA VOZ FONOAUDIOLOGIA E TELEMARKETING ANA LUZIA VIEIRA RIO DE JANEIRO, RJ 1999 CEFAC CENTRO DE ESPECIALIZAÇÃO EM FONOAUDIOLOGIA CLÍNICA VOZ FONOAUDIOLOGIA E TELEMARKETING Monografia de conclusão do curso de especialização em Voz Orientadora: Mirian Goldenberg ANA LUZIA VIEIRA RIO DE JANEIRO, RJ 1999 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo esclarecer como se processa a operação, implantação, manutenção, prevenção,…

de Medeiros (Professor Orientador) Vinicius.medeiros@catolica.edu.br Curso Técnico em Segurança do Trabalho Centro Brasileiro de Responsabilidade Ambiental e Social – CEBRAS Trabalho de autoria de Fabiana Evangelista do Nascimento, intitulado A incidência do estresse mental no serviço de tele atendimento ao cliente, requisito especial para obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho. RESUMO Este trabalho visa…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO "Causa do Stress no atendimento de Call Center" 2 "Causa do Stress no atendimento de Call Center" Projeto de Pesquisa apresentado em cumprimento às exigências do curso de Administração de Empresas, ênfase em ______________. 3 "Causa do Stress no atendimento de Call Center" Campinas, 01 de Novembro de 1777 _________________________________ Orientador – RESUMO…