Stress no ambiente organizacional

| | | |O stress no trabalho, não é um fenômeno novo. É um processo que em minha opinião se iniciou durante a revolução industrial no | |século XVIII na Inglaterra, aonde tínhamos uma economia de subsistência e os camponeses foram praticamente obrigados a virar | |operários no que ficou conhecido com êxodo rural. | | | |Essas famílias deixavam suas terras, o contato com a natureza e sua zona de conforto para morar em becos e guetos das grandes | |cidades aonde iriam trabalhar 14 horas por dia sem direito a descanso por salários pífios e condições precárias é de se lembrar | |também que durante a revolução industrial era comum mulheres e crianças fazerem o trabalho dos homens. | | | |É importante destacar que com o êxodo rural o número de suicídios, alcoolismo, casos de violência doméstica nos grandes centros | |industriais foram a níveis nunca antes imaginados. | |

O STRESS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL A realidade atual do mundo do trabalho é pautada por inúmeras exigências provenientes das grandes transformações ocorridas nos últimos dois séculos. A evolução tecnológica, aspetos económicos, políticos, sociais e demográficos, estão envolvidos na transformação das organizações (Peiró e Prieto, 1996, cit. Zanelli, 2010). As regras da concorrência e competitividade mundiais e a profunda inovação da tecnologia exigem uma constante necessidade de…

empresas modernas estão procurando melhorar o ambiente organizacional, proporcionando um clima satisfatório para que seus colaboradores se sintam motivados, pois essas empresas não constituem apenas locais de trabalho, mas também espaços de interações e representações humanas, habitadas por um imaginário socialmente construído e veiculado dentro e fora dela. A qualidade total, a globalização e a reestruturação tecnológica, bem como a competitividade impõem para essas empresas a…

CAMILA CAVALCANTI BERNARDES RA 2543445312 DIOGO LUIZ DE CAMPOS RA 1158370578 VERÔNICA VEIGA GOMES DOS SANTOS RA 1185386657 CAMPINAS 2011 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL STRESS GERENCIAL Trabalho apresentado ao professor Marcos Morelli, disciplina de Comportamento Organizacional da turma do 1º semestre noturno de Tecnologia em Logística e Tecnologia em Marketing. …

A INFLUÊNCIA DO ESTRESSE NO CLIMA ORGANIZACIONAL REIS, Andre Barbosa ALMEIDA, Daniele Aparecida dos Santos BARROS, Janaina Laitz de FREITAS, Mariana Aparecida Campos FILHO, Roque Vieira Domingues Resumo Qualquer organização, por mais bem estruturada que esteja, pode funcionar mal, embora se deseje e presuma que o seu funcionamento deva ser regular e sem falhas; tudo depende da qualidade do “material” com que foi constituída e do modo de a gerir. Sendo assim, este estudo…

GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÃO DE TRABALHO (GPT) STRESS NO TRABALHO: UMA CONCEPÇÃO ORGANIZACIONAL SOBRE O ASSUNTO RESUMO Atualmente, é muito comum ouvir-se falar em stress. No ambiente organizacional esta questão se torna ainda mais complicada. O stress interfere nas relações humanas, sociais e trabalhistas das pessoas, pois compromete a saúde, quer seja física ou mental do trabalhador, isto se torna um grande problema para as organizações, haja vista que estas gastam cerca de quarenta…

contribuístes substancialmente para a conquista da vitória das Nações Unidas. Podeis estar orgulhoso, com a certeza de terdes cumprido integralmente a missão para a qual o povo brasileiro vos enviou ao solo estrangeiro". (Texto "O Brasil na II Guerra Mundial" do General Carlos de Meira Mattos, extraído da Revista O Globo Expedicionário - Agência Globo). Objetivos do Exército Brasileiro. Capacitar o Exército - em forma permanentemente ajustada à estatura político-estratégica da Nação…

Universidade do Vale do Itajai Acadêmica: Sabrina Peters Psicologia:Stress Ocupacional,Qualidade de Vida no Trabalho e Comunicação Organizacional Balneário Camboriú, 15 de Maio de 2012. 1.Introdução Nestas ultimas décadas tem sido grande o esforço gerado pelas organizações para sobreviver, e como consequência o desgaste e sacrifício do trabalhador moderno. A nossa sociedade vem passando por varias…

2006/2007 Introdução O Stress tornou-se numa das principais preocupações das sociedades mais industrializadas, sendo já um modo de vida assumido e aceite. O Stress pode ter consequências organizacionais e pessoais, e estas revelam-se tanto ao nível intelectual como nas relações sociais e no respectivo comportamento organizacional, provocando desta forma elevadíssimos e avultados custos para as próprias organizações. Fonte:…

STRESS GERENCIAL Profa. Luciana Neves PLT – Comportamento Organizacional – pág. 105 O QUE VEM A SER O STRESS? o O "STRESS" é o resultado de uma reação que o nosso organismo tem quando estimulado por fatores externos desfavoráveis. o A primeira coisa que acontece com o nosso organismo nestas circunstâncias é uma descarga de adrenalina no nosso organismo, e os órgãos que mais sentem são o aparelho circulatório e o respiratório. O STRESS DO GERENTE o Esta doença não é…