Stress No Ambiente De Trabalho

Vol. 20, No. 45, 73-81 Artigo Stress e qualidade de vida: influência de algumas variáveis pessoais1 Maria Angélica Sadir2 Márcia Maria Bignotto Marilda Emmanuel Novaes Lipp Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Campinas-SP, Brasil Resumo: O stress é um problema de saúde comum tanto no âmbito profissional como no pessoal e possui várias etiologias. O objetivo deste estudo foi verificar as variáveis pessoais que interferem nos níveis de stress e qualidade de vida de uma amostra

e o Comportamento Organizacional: Stress Ocupacional SGA: Síndroma geral de adaptação (Hans Selye: 1956) Força externa que produz nos corpos uma reação de deformação (strain: tensão). Pode ser visto como: • Resposta • EsMmulo • Interação Stress como resposta Três fases:

Câmara Stress e Síndrome de Burnout Londrina 2009 Jéssica Danielli Câmara Stress e Síndrome de Burnout Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho, prof. Elen Gôngora Moreira. Universidade Filadélfia - Unifil Londrina 2009 Stress e Burnout ”O ser humano é capaz de adaptar-se ao meio ambiente desfavorável,…

STRESS GERENCIAL O stress é uma função evolutiva que se originou porque os seres humanos primitivos tinham de estar preparados , continuamente para se engajarem em luta ou então fugirem . nessa situação as batidas cardíacas se aceleram os músculos ficam mais tensos os sentidos de tornam hiperalertas e o corpo como um todo se coloca em uma osiçao de preparo total para enfrentar a situação ou para empreender uma fuga. Hoje em dia , passados milhares de anos, o sistema continua…

Stress ocupacional O stress ocupacional é causado pelas fortes pressões no ambiente de trabalho sendo um desequilíbrio resultante da relação entre demandas no trabalho e habilidades. A sobrecarga de trabalho, incerteza, falta de controle, incapacidade de administrar o tempo e relacionamento com a equipe têm sido identificados como fontes de estresse no trabalho ou como mediadores dele. Suas consequências pode ser problemas na saúde física, mental e na satisfação no trabalho, afetando não só

de Gestão Ambiental Ruído e Stress Leiria, 5 de Fevereiro de 2014 Cátia Couto Catarino Instituto Politécnico de Leiria Escola Profissional de Rio Maior Ruído e stress Certificação Energética na EPRM 1 Resumo Este trabalho tem como objetivo apresentar as análises e resultados da pesquisa sobre ruído e stress realizada no âmbito do projeto de gestão ambiental. O estudo centrasse numa descrição sobre o ruído na relação quqe este tem com o stress. Danos que além da…

INTERPESSOAIS Assedio Moral, Violência e Stress Autores: Ângela Marisa Pinho Porto, Dezembro de 2012 Índice 1. Introdução Um dos fundamentos para o trabalho em qualquer organização é a interacção interpessoal que os seus membros exercem. É a responsabilidade de um bom profissional estar preparado e saber lidar com situações que envolvam comportamentos de natureza negativa num ambiente de trabalho resultantes…

MARLI APARECIDA BIGATTÃO O STRESS EM MOTORISTAS NO TRANSPORTE COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO (UCDB) MESTRADO EM PSICOLOGIA CAMPO GRANDE-MS 2005 MARLI APARECIDA BIGATTÃO O STRESS EM MOTORISTAS NO TRANSPORTE COLETIVO DE ÔNIBUS URBANO EM CAMPO GRANDE Dissertação apresentada ao programa de mestrado em Psicologia da Universidade Católica Dom Bosco, como exigência parcial para obtenção do título de mestre em Psicologia, sob a…

Estudos indicam que existe uma série de fatores que podem causar o stress laboral no profissional de enfermagem: pressão no trabalho, turno, sobrecarga, exposição a riscos e principalmente o relacionamento paciente-enfermeiro. Esta relação é o objetivo precípuo desse artigo. De acordo com, pesquisas, análises e interpretações de 15 artigos, 4 teses e 6 dissertações, impressas e eletrônicas, produzidas entre 1977 e 2007, esse tipo de stress aparece geralmente quando as exigências em torno…

Universidade do Vale do Itajai Acadêmica: Sabrina Peters Psicologia:Stress Ocupacional,Qualidade de Vida no Trabalho e Comunicação Organizacional Balneário Camboriú, 15 de Maio de 2012. 1.Introdução Nestas ultimas décadas tem sido grande o esforço gerado pelas organizações para sobreviver, e como consequência o desgaste e sacrifício do trabalhador moderno. A nossa sociedade vem passando por varias…