Comportamento Organizacional

1403 palavras 6 páginas
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O Indivíduo e o

Comportamento Organizacional: Stress Ocupacional

SGA: Síndroma geral de adaptação (Hans Selye: 1956)

Força externa que produz nos corpos uma reação de deformação (strain: tensão).

Pode ser visto como: • Resposta • EsMmulo • Interação

Stress como resposta

Três fases: 1 -­‐ Reação de alarme: resposta psicofisiológica aos es/mulos para os quais o organismo não está adaptado Choque

Contra-­‐choque Fase inicial de menor resistência

Mecanismos de defesa (ataque ou fuga)

2 -­‐ Estádio de resistência: o organismo procura restaurar o equilíbrio, habituando-­‐se ao agente indutor de stress. 2 -­‐ Estádio de exaustão: a resistência esgota-­‐se.

• Distress (stress desagradável). • Eustress (stress agradável e curaDvo).

Stress como esMmulo

O objeDvo é idenDficar potenciais fontes de pressão (stressors):

• Condições

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