Sintese Wais Iii

................ 103 Anexo C. Termo de consentimento livre e esclarecido .................................. 105 Anexo D. Subteste Dígitos – WAIS III ......................................................... 106 Anexo E. Escala de impulsividade de Barratt ................................................ 107 Anexo F. Subteste Vocabulário – WAIS III .................................................. 109 LISTA DE TABELAS Tabela 1. Informações Sócio-Demográficas da Amostra ................

empresas sustentáveis são as que: (i) satisfazem as necessidades atuais usando recursos de modo sustentável; (ii) mantêm um equilíbrio em relação ao meio ambiente natural, com base em tecnologias limpas, reuso, reciclagem ou renovação de recursos; (iii) restauram qualquer dano causado por eles; (iv) contribuem para solucionar problemas sociais e vez de exacerbá-los; e, (v) geram renda suficiente para se sustentar. Em Donaire (1999), tem-se que as organizações interessadas em…

que haviam constado no material básico para um gabinete de psicodiagnóstico. Um fator que também pesou bastante na escolha de técnicas foi a sua importância. Assim, num levantamento recente, realizado nos Estados Unidos, em 221 serviços clínicos, o WAIS ficou classificado em primeiro lugar, cabendo o segundo lugar ao MMPI, que superou inclusive o Rorschach, que, por muitos e muitos anos, havia ocupado o primeiro posto em termos de técnicas de personalidade. Todavia, este, o Bender,…

que haviam constado no material básico para um gabinete de psicodiagnóstico. Um fator que também pesou bastante na escolha de técnicas foi a sua importância. Assim, num levantamento recente, realizado nos Estados Unidos, em 221 serviços clínicos, o WAIS ficou classificado em primeiro lugar, cabendo o segundo lugar ao MMPI, que superou inclusive o Rorschach, que, por muitos e muitos anos, havia ocupado o primeiro posto em termos de técnicas de personalidade. Todavia, este, o Bender,…

II - TRADUÇÃO E AVALIAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS .... 3 CAPÍTULO III - IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ........................................... 4 UNIDADE 2 – VANTAGEM COMPETITIVA ................................................................ 6 CAPÍTULO I - CONCEITO DE VANTAGEM COMPETITIVA................................... 6 CAPÍTULO II - GERAÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA................................... 8 CAPÍTULO III - VANTAGEM COMPETITIVA E O CONCEITO DE VISÃO BASEADA EM RECURSOS ..

empresas sustentáveis são as que: (i) satisfazem as necessidades atuais usando recursos de modo sustentável; (ii) mantêm um equilíbrio em relação ao meio ambiente natural, com base em tecnologias limpas, reuso, reciclagem ou renovação de recursos; (iii) restauram qualquer dano causado por eles; (iv) contribuem para solucionar problemas sociais e vez de exacerbá-los; e, (v) geram renda suficiente para se sustentar. Em Donaire (1999), tem-se que as organizações interessadas em equacionar…

riscos potenciais à saúde dos trabalhadores, sendo periodicamente modificadas e atualizadas. Entre elas destacamos o PCMSO (Ministério do Trabalho, 2003) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) (Ministério do Trabalho, 2003). Em síntese, o PCMSO coordenado pelo médico do trabalho visa a diagnosticar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho e a reduzir os índices de acidentes de trabalho e doenças profissionais e do trabalho. Consiste, portanto, na…

riscos potenciais à saúde dos trabalhadores, sendo periodicamente modificadas e atualizadas. Entre elas destacamos o PCMSO (Ministério do Trabalho, 2003) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) (Ministério do Trabalho, 2003). Em síntese, o PCMSO coordenado pelo médico do trabalho visa a diagnosticar precocemente os agravos à saúde relacionados ao trabalho e a reduzir os índices de acidentes de trabalho e doenças profissionais e do trabalho. Consiste, portanto, na…

desempenho; tempo longo para administração; bom para definir deficiências de aprendizagem Teste de desempenho internacional de Leiter 2 anos adulto Necessárias habilidades não-verbais Teste de Inteligência de Wechsler para adultosrevisado WAIS-R 16 anosadulto Teste de habilidades diferenciais 2 anos e meio - adulto Testes • Testes de comportamento adaptativo Teste Faixa etária Características especiais Teste de Comportamento adaptativo de…

........................ 76 10.4 Reflexões importantes sobre conhecimento dos clientes (segmentação, métodos, decisões, conhecimento) ....................................................................................................... 78 Unidade III 11 RISCOS AO OUVIR OS CLIENTES .............................................................................................................. 81 11.1 Os clientes sabem o que querem ..................................................................