Rotatividade Construcao Civil

GESTÃO DE RH NA CONSTRUÇÃO CIVIL: TEORIA X PRÁTICA Valmir Sales Borges valmirsb@yahoo.com.br UESC-BA Susany Sales Brandão ybrandao@gmail.com UESC-BA Eliane Costa Pinto Marinho ecpmarinho@yahoo.com.br FTC-ITABUNA Resumo Este trabalho investiga a existência de uma relação entre a alta rotatividade de mão-de-obra e os procedimentos do setor de Recursos Humanos e com o desperdício de materiais, identificando os fatores que influenciam cada um deles na Indústria da Construção Civil.…

A falta de mão de obra qualificada afeta 94% das construção civil, segmento que mais cresceu no País nos últimos dois anos. O maior problema está na rotatividade dos profissionais do setor As dificuldades estão desde a contratação de profissionais básicos ligados ao setor de construção, como pedreiros e serventes (Deivyson Teixeira) As dificuldades estão desde a contratação de profissionais básicos ligados ao setor de construção, como pedreiros e serventes (Deivyson Teixeira) O crescimento

PLANOS DE CARREIRA PARA A FORMAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL – UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO IMOBILIÁRIO. Caroline Soares Prestes* RESUMO O Brasil mudou consideravelmente na última década. O crescimento impulsionado pelo Programa de Aceleração do Crescimento - PAC, fez com que a construção civil sofresse mudanças bruscas neste curto espaço de tempo. Uma das peculiaridades deste segmento é a alta rotatividade, que foi aumentada pela demanda de emprego…

INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Aline Ribeiro; Carolina Brito; Débora Mendonça; Vanessa Bahia Alunas do II semestre do curso de ciências contábeis da Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR). Email: alinersf23@yahoo.com.br Resumo: Este artigo aborda a indústria da construção civil no Brasil, apresentando desde o conceito até os impactos gerados por essa indústria. Tendo como metodologia, pesquisa em artigo científico e revista eletrônica. Estruturalmente, o artigo foi dividido em: introdução

UNIVERSIDADE SALVADOR BACHARELADO EM ENGENHARIA CIVIL LUIZ ROBERTO MONTEIRO THALLES DE LIMA BRUNO OLIVEIRA BISPO PEDRO BARBOSA HERBERT BRUNO PEIXOTO Segurança nos canteiros de obra da cidade de Salvador-Ba, no período de 2005 a 2010. Salvador 2011 SUMÁRIO 1 PROBLEMA 3 2 HIPÓTESE 3 3 OBJETIVO 3 4 JUSTIFICATIVA 3 5 METODOLOGIA 3 6 REVISÃO DE LITERATURA 5 7 CRONOGRAMA E ORÇAMENTO 6 8 REFERÊNCIAS 6…

aprendizado e as condições de trabalho. Os funcionários procuram minimizar os efeitos procurando novas oportunidades de trabalho, enquanto as empresas procuram oferecer melhores salários, promoções e melhores condições de trabalho. Constatou-se que rotatividade de funcionários vem aumentando devido haver deficiência na comunicação entre esses colaboradores e administradores, a falta de um ambiente propício para que os funcionários possam desempenhar suas atividades e a desvalorização…

....................................16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................17 INTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo levantar problemas de falta de mão de obra no setor de construção civil, assunto em evidencia no mercado de trabalho atual. Neste primeiro capítulo demonstra-se o tema e o problema, posteriormente os objetivos da pesquisa e a definição geral especificam seguidos das justificativas, seguidos da pesquisa quanto ao

Ciências Engenharia Civil Alexandro; Caique Leite; Filipe Levita;Francisco Antunes; Suellen Sabino; Victor Mendes; Aprimoramento da mão de obra na construção civil. Itabuna Junho 2015 Alexandro; Caique Leite; Filipe Levita;Francisco Antunes; Suellen Sabino; Victor Mendes; Aprimoramento da mão de obra na construção civil. Itabuna Junho 2015 1. INTRODUÇÃO Com este trabalho pretendemos mostrar o quanto a produtividade da mão de obra na construção civil pode…

GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL Tiago Brojato de Lima¹, Luciano Vescovi ², Gustavo Jelli Schutz ³, Marcelo Rodrigues da Costa4, Giuliano Derrosso5 1 Acadêmico do curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Dinâmica das Cataratas (Foz do Iguaçu, PR). 2 Acadêmico do curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Dinâmica das Cataratas (Foz do Iguaçu, PR). 3 Acadêmico do curso de Engenharia de Produção do Centro Universitário Dinâmica das Cataratas (Foz do Iguaçu, PR)

A ROTATIVIDADE DO TRABALHO FORMAL NO BRASIL ENTRE 2005 Á 2010. 2012 A ROTATIVIDADE DO TRABALHO FORMAL NO BRASIL ENTRE 2005 Á 2010. 2012 SUMÁRIO 1. Justificativa............................................................................................04 2. Objetivo Geral.......................