Robbins Stephen Paul Fundamentos Do Comportamento Organizacional Resumo

além de resumir o objeto, faz uma avaliação sobre ele, uma crítica, apontando os aspectos positivos e negativos. Trata-se, portanto, de um texto de informação e de opinião, também denominado de recensão crítica. A resenha crítica consiste na leitura, resumo e comentário crítico de um livro ou texto. Para a elaboração do comentário crítico, utilizam-se opiniões de diversos autores da comunidade científica em relação as defendidas pelo autor e se estabelece todo tipo de comparação com os…

alimentos e na prestação de serviços, procurando sempre melhorar e se aperfeiçoar a cada dia para melhor atender seus clientes. 2.1FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Destaca-se pontos fundamentais para que a DAILSON LANCHES durante sua vida mercadológica tenha tido êxito, ponderando seus momentos de turbulência, dentro do âmbito organizacional da pequena empresa. O proprietário teve de forma empírica uma visão empreendedora da demanda existente no ramo alimentício no local onde…

“Não sou especialista em Brasil, mas uma coisa estou habilitado a dizer: Não creiam que mão-de-obra barata ainda seja uma vantagem”. (Peter Ducker) RESUMO A satisfação profissional está relacionada a vários aspectos que demonstram como as pessoas se sentem em relação ao trabalho. No contexto organizacional, a capacitação e o incentivo ao crescimento profissional têm um papel importante. O objetivo deste trabalho é demonstrar a relação entre satisfação profissional, capacitação

PRÁTICAS E PERSPECTIVAS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL RESUMO O presente trabalho envolve todas as disciplinas do 1° período de graduação de ciências contábeis e tem como tema a Responsabilidade Social Empresarial. O tema abordado é uma nova maneira de conduzir os negócios da empresa tornando-a parceira e co-responsável pelo desenvolvimento social, englobando preocupações com um publico maior (acionistas, funcionários, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade,

Biazon, sempre que foi solicitado se prontificou em esclarecer todas as nossas duvidas. SUMÁRIO RESUMO.............................................................................................................................08…

1 O COMPROMETIMENTO DOS INDIVÍDUOS EM RELAÇÃO AO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Álvaro Eduardo Goulart Orientador: Paulo Emilo Vaz RESUMO O capital humano é considerado o principal recurso das organizações, que com a alta competitividade do mercado atual, necessitam cada vez mais do envolvimento dos indivíduos nos processos organizacionais para que os seus objetivos sejam alcançados, garantindo a sua sobrevivência. Partindo desse pressuposto, esta pesquisa tem o intuito de analisar o

afetaram o resultado final. Aos amigos da Turma Diogo Aizawa, Fernando Moreira, Luiz Carlos Pascon e Reus Farias, pelo incentivo dado ao longo do trabalho. Agradeço meus amigos e familiares por me apoiarem em todas as situações adversas enfrentadas. RESUMO Com o atual crescimento da economia brasileira, há a criação de várias empresas em todo momento e junto com elas surgem os problemas de gestão. Por haver uma grande carga tributária no país, o custo de um funcionário para uma…

Treinamento: Princípios, métodos e técnicas. São Paulo, Pioneira Thomson Learning, 2001. CARVALHO, Antônio Vieira. Funções básicas do sistema do RH: atrair, escolher e preparar. Rio de Janeiro, Qualitymark, 2007. CASSONE, Vittorio. Direito Tributário: Fundamentos constitucionais da tributação; Definição de tributos e suas espécies; Conceito e classificação dos impostos; Doutrina, prática e jurisprudência. 22ª ed. São Paulo, Atlas, 2001. CECCONELO, Antônio Renato; AUZENTAL. Alberto A.…

DE CRIAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE AÇÕES DE MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS DO RAMO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: CASO DA EMPRESA SANTA RITA COMÉRCIO E INSTALAÇÕES LTDA. LUANA PRATES PEREIRA Graduação: Administração Área de Concentração: Qualidade Organizacional no trabalho Linha de Pesquisa: Recursos Humanos Pergunta da Pesquisa: Quais as ações seriam necessários para uma melhoria do clima organizacional no setor administrativo da Empresa Santa Rita…

EMPREENDEDORISMO E ASPECTOS COMPORTAMENTAIS: UMA ABORDAGEM PSICANALÍTICA Eliane Rodrigues dos Santos Silvério Lima do Nascimento Resumo: Este artigo tem como objetivo apresentar uma visão panorâmica sobre o contexto do Empreendedorismo e os aspectos comportamentais em uma abordagem psicanalítica. O trabalho mostra a partir da revisão teórica de alguns autores…