Est Gio Supervisionado II

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA

Amanda
Vinícius Dourado de Souza

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – Saúde Mental

Goiânia
2015
Amanda
Vinícius Dourado de Souza

ESTÁGIO SUPERVISIONADO II – Saúde Mental

Trabalho de Estágio em saúde mental do graduação em Psicologia apresentado à Universidade Salgado de Oliveira - UNIP.

Orientador (a): Professora Dra. Ana Lucy

Goiânia
2015
AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus pelo dom da vida e por ser o nosso auxilio durante as dificuldades enfrentadas durante a elaboração desse trabalho.
À professora mestre Marilene de Araújo Martins Queiroz pela presença constante e pelas orientações pertinentes.
E aos nossos familiares pelas orações e pelo apoio não somente agora, mas durante a vida estudantil da cada um de nós.

“Não sou especialista em Brasil, mas uma coisa estou habilitado a dizer: Não creiam que mão-de-obra barata ainda seja uma vantagem”.
(Peter Ducker)
RESUMO

A satisfação profissional está relacionada a vários aspectos que demonstram como as pessoas se sentem em relação ao trabalho. No contexto organizacional, a capacitação e o incentivo ao crescimento profissional têm um papel importante. O objetivo deste trabalho é demonstrar a relação entre satisfação profissional, capacitação e a intenção de turnover na empresa Locagyn. Foi utilizado o método de pesquisa qualitativa com caráter exploratória e descritiva. Participaram do estudo 20 colaboradores do departamento administrativo e do comercial. Os dados foram coletados por meio de questionários e entrevistas semi-estruturadas e demonstraram que há intenção de turnover na empresa e insatisfação profissional em relação aos projetos profissionais, comunicação, liderança e capacitação profissional, demonstrando que é preciso implementar estratégias motivacionais e preditivas para conter esta tendência na empresa, como a capacitação