Robbins Stephen P Comportamento Organizacional 11ª Ed São Paulo Pearson 2005

liderança e discutidos o papel e as características do líder no contexto organizacional. Buscando realizar um paralelo entre teoria e prática, foi realizada uma pesquisa de campo com mulheres e homens, que ocupam posições de liderança, em uma empresa do setor energético sediada na cidade de Belo Horizonte, Minas Gerais. Os desafios e dificuldades encontrados pelas mulheres líderes ao administrar sua profissão e sua vida pessoal são retratados na análise de dados deste estudo. Os relatos…

Supervisionadas em Comportamento Organizacional Profa. Ma. Yaeko Ozaki Professor: Luis Nomes dos Acadêmicos e RA: Antonio de Jesus Menezes Barros 331074 Marcos José Tavares de Paula 340158 Max Corrêa Mendes 338205 Ananindeua/PA 19/04/2013 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina Comportamento…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 APÊNDICES 18 1 INTRODUÇÃO A elaboração deste trabalho tem como tema o Clima Organizacional interno de uma organização. Como forma de identificar o Clima Organizacional da Cooperativa de Crédito SICREDI, de Santa Izabel do Oeste (PR), o estudo tem por base a aplicação de uma pesquisa denominada de PCO – Pesquisa de Clima Organizacional. Tendo em vista a necessidade de aplicação de uma PCO para identificar a satisfação dos…

do empregador e empregados, os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados. Logo a seguir abordaremos fatores relacionados às diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional através da influencia que exercem no desempenho das pessoas. Com relação ao processo contabil será citado informações necessárias ao processo de abertura de uma empresa, assim como os passos para elaboração do contrato social e…

compras, as mudanças fiscais sofridas pelas micro empresas por volta do final do ano 2005, quando o governo lançou a então Medida Provisória 255, ou MP do BEM, que em outras palavras, permitiu a redução drástica dos preços de computadores e notebooks para a população, porém, esta redução foi usufruída apenas pelas empresas de médio e grande porte, ou, empresas que faziam parte do sistema Lucro Real e não Simples, como são as pequenas lojas de informática, a partir dessa data, as pequenas…

S/A FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA – FAVIP COORDENAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA SITUADA NA CIDADE DE CARUARU-PE Caruaru - PE 2011 THAYSE COSME DE CARVALHO NUNES O CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA INFLUÊNCIA NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA SITUADA NA CIDADE DE CARUARU-PE

neste trabalho de Atividade Prática Supervisionada (ATPS), o conceito de negociação, planejamento, habilidades que são essenciais na hora de negociar, o papel do negociador nesse processo. Ressaltando a elaboração de um roteiro de preparação para negociações salariais. A metodologia utilizada envolveu análise relativa aos estudos teóricos sobre o assunto, feitos pelos autores: Robbins (2005) e Fowler (2000). Bem como o uso de argumentos usados para convencer a gerencia da importância de…

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 APÊNDICES 18 INTRODUÇÃO A elaboração deste trabalho tem como tema o Clima Organizacional interno de uma organização. Como forma de identificar o Clima Organizacional da Cooperativa de Crédito SICREDI, de Santa Izabel do Oeste (PR), o estudo tem por base a aplicação de uma pesquisa denominada de PCO – Pesquisa de Clima Organizacional. Tendo em vista a necessidade de aplicação de uma PCO para identificar a satisfação dos colaboradores em relação

partir dos modelos conceituais destes estudos realizou-se o estudo de campo com 21 profissionais da Vicunha S.A, empresa do segmento têxtil, nas unidades São Manuel e São Paulo. O levantamento de campo teve um desenho de verticalidade hierárquica da gestão. O CEO e a Gerente de Recursos Humanos da Unidade Central fizeram parte da amostra. Na unidade São Manuel a amostra foi composta de onze Pessoas com deficiência, cinco Gestores diretos, a Consultora de RH e o Gerente geral da unidade.…

W.A. et all. Introdução à engenharia. 6. ed. Florianópolis: UFSC, 2003. 2. HOLTZAPPLE, Mark T.; REECE, W. Dan. Introdução À Engenharia. 1ª Ed, São Paulo: LTC, 2006. 3. MASETTO, Marcos. Ensino de Engenharia – Técnicas para otimização das aulas. 1. ed. Editora Avercamp, 2007. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: 1. MONTENEGRO, Gildo A. A Invenção do Projeto: A criatividade Aplicada em desenho industrial, arquitetura e comunicação visual. São Paulo: Edgard Blucher, 2011. 2. …