Comportamento organizacional

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística
Atividade Práticas Supervisionadas em
Comportamento Organizacional

Profa. Ma. Yaeko Ozaki

Professor: Luis Nomes dos Acadêmicos e RA:
Antonio de Jesus Menezes Barros 331074 Marcos José Tavares de Paula 340158
Max Corrêa Mendes 338205 Ananindeua/PA
19/04/2013
Atividade Práticas Supervisionadas

Disciplina
Comportamento Organizacional

Profa. Ma. Yaeko Ozaki

Atividade Práticas Supervisionadas: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Ananindeua/PA
2013

Introdução

Enfocaremos, nestes aspectos sobre o comportamento organizacional, que é um campo de estudo que investiga o impacto que individuo grupos e a estrutura tem sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este comportamento para melhorar a eficácia organizacional.
O foco será para: definir o comportamento organizacional, explicar a importância do estudo sistemático para as organizações, identificar as contribuições das principais disciplinas da ciência do comportamento relativo às situações relacionadas à função: trabalho, absenteísmo, rotatividade, produção, desempenho humano e administração.
Os componentes humanos trabalhados são: motivação, comportamento, poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura, processo de grupo, conflito, estresse no trabalho, desenvolvimento de atitude e percepção.
A qualidade do trabalho e o apoio recebido no ambiente de trabalho são muito importantes.