Revisão Dos Princípios Básicos E Do Estruturalismo

HISTORIOGRAFIA. AS PERSPECTIVAS ILUMINISTA E ROMÂNTICA. AS FILOSOFIAS DA HISTÓRIA. A HISTÓRIA ERUDITA. A HISTÓRIA ENTRE A FILOSOFIA E A CIÊNCIA. A ESCOLA METÓDICA E O POSITIVISMO. O CIENTIFICISMO. AS VERTENTES DO HISTORICISMO. AS CORRENTES DO MARXISMO E O ESTRUTURALISMO. A ESCOLA DOS ANNALES E A NOVA HISTÓRIA. A HISTÓRIA SOCIAL E DAS MENTALIDADES. A MICRO-HISTÓRIA E O COTIDIANO. A HISTÓRIA DA IDÉIAS. A HISTÓRIA CULTURAL. Teoria e Metodologia da História 2 EPISTEMOLOGIA COMO REFLEXÃO…

características das Teorias da Administração.....................................................09 2.1 - Teoria Clássica da Administração...............................................................................09 2.1.1 - Os 14 Princípios Gerais da Administração......................................................09 2.1.1.1 - Divisão do trabalho...........................................................................09 …

da Universidade Paulista sob Orientação dos professores do semestre. São Paulo. 2013 Sumário INTRODUÇÃO........................................................................................................... 1 1 REVISÃO CONCEITUAL....................................................................................... 2 2 ESTUDO DE CASO..................................................................................................11 2.1 PERFIL DA…

abordagem anatômica e estrutural que rapidamente ultrapassou a abordagem analítica e concreta de Taylor. A Teoria Clássica caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo: prescreve os elementos da administração (funções do administrador) e os princípios gerais que o administrador deve adotar em atividade. Esse enfoque prescritivo e normativo como o administrador deve proceder no trabalho, é a fonte da Teoria Clássica. A Teoria Clássica concebe a organização como se fosse uma…

administração. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração, além de suas características marcantes, suas contribuições para as sociedades da época e da atualidade e seus principais precursores juntamente com seus princípios. Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias administrativas: A Administração se fundamenta em evidências, que podem ser atribuídas às antigas civilizações. A seguir alguns Por volta de 4000 a.C. na…

a eficiência). - incorporação da sociologia da burocracia, ampliando o campo da teoria (ampliação é sedimentada com o estruturalismo e a teoria dos sistemas). - objetividade com que se vê a organização, referências realistas que vão do comportamento administrativo até os processos organizacionais (individual, grupal ou formal). - princípios vêm aos pares: para cada princípio há um outro contraditório. - organização é um sistema cooperativo racional. As Grandes Figuras do…

Imagem 13 Logo Administração (p. 32) LISTA DE TABELAS Tabela 1 Porte de empresas (p. 29) SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................5 1 REVISÃO CONCEITUAL..........................................................................................6 2 ESTUDO DE CASO................................................................................................29 2.1 Perfil da…

de princípios gerais da administração em bases científicas. Taylor Princípios da Administração Científica de Taylor Para Taylor, a gerência adquiriu novas atribuições e responsabilidades descritas pelos quatro princípios a seguir: Principio de Planejamento: substitui no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírica-prática, pelos métodos baseados em procedimentos científicos. Substituir a improvisação pela ciência, através do planejamento. Princípio do

produtivo; - Disciplina na distribuição de atribuições e responsabilidades; - Uso apenas de métodos de trabalho que já foram testados e planejados para eliminar o improviso. Administração clássica: focou na admnisitração Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção…

Adaptação dos operários as regras do trabalho produtivo, auxiliados e monitorados pela direção. Bonificação aos operários que se adaptam e aplicam as regras. 4. Constante revisão dos métodos e responsabilidade entre o operário e a direção. Taylor enfatizava o método, realizou estudos para a correta divisão do trabalho através do principio da exceção. Estabeleceu também a supervisão funcional descaracterizando a subordinação a um só chefe. Henry Fayol, engenheiro francês, levou em…