Resumo do livro Liderança Duradoura

Liderança Duradoura O que você pode aprender dos 25 maiores líderes de negócios de nossos tempos O livro é o resultado de uma parceria entre o Nightly Business Report (NBR), programa diário de economia e negócios, e o Knowledge@Wharton, jornal online de pesquisa e análise de negócios da Wharton School. Os 25 líderes abordados nele foram selecionados por 6 árbitros da Wharton dentre 700 indicados pelos telespectadores do NBR. SOBRE OS AUTORES Robbie Shell, editora-chefe do Knowledge@Wharton. Trabalhou como repórter e editora de negócios para os serviços nacionais de notícias, jornais e revistas ao longo de sua carreira. Ela cobriu tanto a Casa Branca e Suprema Corte dos EUA e ensinou jornalismo na Universidade da Virgínia. Seu trabalho freelance apareceu recentemente no The Wall Street Journal. Robbie Shell é graduada da Universidade de Princeton. Mukul Pandya, editor e diretor do Knowledge@Wharton. Um vencedor de quatro prêmios de jornalismo investigativo, o Sr. Pandya tem mais de vinte anos de experiência como escritor e editor. Seus artigos foram publicados no The Wall Street Journal, The New York Times, The Economist, Time Magazine, The Philadelphia Inquirer, e muitas outras publicações. Pandya tem um mestrado em economia pela Universidade de Bombaim. Fonte FT Press “Líderes são aqueles que escolheram liderar” disse Bogle ex-CEO do Vanguard Group. O livro Liderança Duradoura parte dessa premissa e afirma, ainda, que líderes são formados, não…

“O desafio da gestão de pessoas no século XXI”. 2011 Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: O presente artigo pretende trazer à luz dos dias atuais, as tendências e aplicações de melhores práticas como forma de alinhamento das ações, definição de papéis e responsabilidades, bem como, promover o estreitamento de relações entre…

termos de custos nos estágios finais do processo de compra, particularmente, no desenvolvimento da preferência, convicção e ação do consumidor. A venda pessoal envolve relacionamento ao vivo, imediato e interativo com o consumidor, permitindo uma relação duradoura. TENDÊNCIAS DO ATACADO Com muitos produtores usando canais mais curtos, os atacadistas são muitas vezes eliminados. Alguns atacadistas sobreviveram por meio de liderança em tecnologia e por adotar uma…

da-administracao/32406/ Título: Compreendendo as Organizações Contemporâneas – Evolução da Administração Resumo: O artigo coloca como grande desafio da era da informação a adaptação das empresas às rápidas mudanças do mercado cada vez mais dinâmico. O autor destaca algumas medidas que podem auxiliar nessa adaptação: adoção de estrutura de gestão flexível, maior atenção à gestão do conhecimento, ao desenvolvimento de talentos, ao intra-empreendorismo e à qualidade de vida,…

FACULDADE DOS GUARARAPES – LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING AIMÉE PINTO SALLES MARTINS RESUMO DO LIVRO “O Monge e o Executivo” Autor: James C. Hunter Jaboatão dos Guararapes/2013 AIMÉE PINTO SALLES MARTINS RESUMO DO LIVRO “O Monge e o Executivo” Autor: James C. Hunter Professor: Valdir Cavalcanti Jaboatão dos Guararapes/2013 SUMÁRIO CAPÍTULO UM As definições • 3 CAPÍTULO DOIS O velho…

PAPEL DA LIDERANÇA Negociação Acadêmico Alessandra Dorneles Nunes Professor Carlos Rolhano Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO0063) – Prática do Módulo I 08/08/2012 RESUMO A liderança é um dos recursos primordiais para que a empresa consiga solidificar e atingir os seus objetivos é considerada importante para o sucesso de qualquer organização, assim como a negociação. O conteúdo deste trabalho apresenta de forma clara e direta os…

(isto é, muitos aspectos na perspectiva do estilo) mas nada mudou ( no que se refere às pressuposições que fundamentam a maior parte do pensamento sobre liderança) A noção de que habilidade e energia, talento e tenacidade são uma fonte de liderança _____________ é tão comum hoje como sempre foi, inclusive nos círculos cristãos. Se pressionados contra a parede, nenhum líder discordaria de que o “cerne” real de um líder é mais profundo do que suas habilidades. A grande verdade sobre…

Resumo: Gestão Estratégica de Marcas Capítulo 01 – Marcas e gestão de Marcas Neste capítulo o autor aborda os conceitos de marca, considera suas funções tanto da perspectiva dos consumidores como das empresas e também abrange o conceito de brand equity (ou patrimônio de marca). O que é marca? A utilização e aplicação de marcas existem há séculos como um meio de diferenciar os bens de um fabricante dos bens de outro. Marca pode ser um nome, termo, símbolo, desenho ou uma combinação…

Resumo Este trabalho apresentará o histórico da empresa Everyone Cosméticos, de acordo com os conhecimentos adquiridos na matéria Gestão de Pessoas. No primeiro momento iremos apresentar a caracterização da empresa, o ramo de atividade, visão, missão e alguns pontos marcantes da historia da empresa. Também iremos mostrar o organograma que mostra toda a parte de Gestão de Pessoas, desde o diretor até o auxiliar/operacional. Os produtos que trabalhamos são: os esmaltes que é o carro…

cenário internacional – só que sem deixar de se relacionar com as grandes potências. O Brasil passa a buscar posição de maior liderança nesse novo contexto. O melhor exemplo é a Missão Para Estabilização do Haiti (MINUSTAH) liderada pelo Brasil. Outro exemplo é a ênfase na Reforma do CSNU com um assento a ser pleiteado ao Brasil como potência regional. A ênfase na América do Sul e o aprofundamento das Relações com África não impediram relações amistorsas e prolíficas com países…