Resumo Do Capitulo 9 Do Livro Imagem Da Organização De Gareth Morgan

afeta uma classe que cresce cada dia mais em importância, embora talvez não o faça na mesma medida em associação: o trabalhador de organização, sujeito esse tomado não em sentido estrito, como empregado de uma empresa, mas o trabalhador que faz emergir como identidade sua seu trabalho e como espaço prioritário, seja em tempo, em dedicação ou em afiliação, a organização na qual trabalha. É esse o indivíduo que, camuflado de superior ou subordinado, sofre as conseqüências de um…

............................................................................................................ V LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS.................................................................................................... VI RESUMO...................................................................................................................................................... VIII ABSTRACT..................................................................................

Graça Santana Fernandes, que soube como ninguém entender nossas inquietações e nos deu a possibilidade de realização satisfatória do presente trabalho. 7 “Daí-me senhor uma profunda humildade”. Bem Aventurada Emilie de Villeneuve. 8 RESUMO O desenvolvimento deste trabalho tem como objetivo identificar, descrever e analisar o que leva o trabalhador a cometer desleixo e a não utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) na empresa Granacre Granitos Cremasco…

todos os que direta ou indiretamente colaboraram para a realização deste trabalho de conclusão. “A maior dificuldade não está em persuadir as pessoas a aceitar novas idéias, mas em persuadi-las a abandonar as antigas”. (John Maynard Keynes) RESUMO O conhecimento organizacional e em especial a gestão do conhecimento tem recebido muita atenção em diferentes áreas do âmbito acadêmico. Após uma revisão bibliográfica sobre os tipos de organizações, aprendizado organizacional e…

um francês. Seu pensamento, elaborado e definido na segunda metade do século XIX, só se impôs quando retomado pelas business schools americanas, nos anos 60. Este paradoxo merece atenção e o autor, reparação. PIERRE MORIN, Paris, 1979. 7 RESUMO SOUZA, Edson Miranda de. A contribuição de Henri Fayol para o desenvolvimento de estratégias organizacionais. 2009. 120 fls. Dissertação (Mestrado em Administração) – Faculdade de Ciências Empresariais, Universidade FUMEC, Belo…

Lista de Tabelas .......................................................................................................xii Lista de Quadros .................................................................................................... xiii Resumo...................................................................................................................xiv Abstract…

IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO GARETH MORGAN IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Edição Executiva Tradução GENI G. GOLDSCHMIDT 2ª Edição SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. - 2006 © 1998 by EDITORA ATLAS SA. 1. ed. 2000; 2. ed. 2002; 4 reimpressão 2006 Traduzido para o português de: Images of organization: the executive edition Copyright © 1998 by Gareth Morgan Publicado por acordo com Sage Publications, Inc. - Estados Unidos, Londres e Nova Deli Capa: Cromo da Agência Keystone Composição: Set-up Time…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS INTRODUÇÃO Este capítulo apresenta alguns conceitos básicos com relação a administração e também um breve resumo sobre a evolução das teorias administrativas. Para iniciar nosso estudo é necessário que você compreenda primeiramente o que é administração, administrador, organização e outros conceitos relacionados à gestão. Também é importante que você perceba a evolução histórica da administração, pois nos próximos capítulos iremos estudar detalhadamente…

folha de rosto) Pagina de aprovação (Banca Examinadora Elementos Pré-textuais Dedicatória (opcional) Agradecimentos (opcional) Epígrafes (opcional) Resumo Sumário Lista de ilustrações, quadros e tabelas Lista de reduções (siglas e símbolos se houver) Elementos textuais Introdução Diagnóstico Organizacional (corpo do trabalho – capítulos) Considerações finais – Conclusão Elementos pós-textuais Referências (obrigatório) Glossário (opcional) Apêndices (produzidos pelo…

.......... XII Lista De Tabelas..............................................................................................XIV Lista De Quadros ............................................................................................. XV Capítulo 1.............................................................................................................. 1 1 – Introdução ...................................................................................................... 1…