Resumo Do Capitulo 9 Do Livro Imagem Da Organização De Gareth Morgan

razões: podem ajudar a melhorar a utilização eficaz dos recursos humanos; podem servir para prevenir a resistência à mudança, boicote da produção e as disputas sindicais; e muitas vezes poderão ajudar a desenvolver uma organização mais produtiva.” (Hersey; Blanchard) RESUMO Esta monografia tem como objetivo responder se a Liderança Situacional pode trazer contribuições para as organizações. A resposta a essa questão se constrói à luz da revisão bibliográfica de relevantes…

cérebros; organizações como culturas; organizações como sistemas políticos; organizações como prisões psíquicas; organizações como fluxo e transformação; organizações como instrumentos de dominação; forças e limitações das metáforas; imaginação. ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS: Sistemas administrativos; sistemas de informações gerenciais; estrutura organizacional; departamentalização; linha e assessoria; atribuições das unidades organizacionais; delegação, centralização e…

PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Introdução CAPÍTULO 1 : Introdução à Psicologia: conceito, história e objetivos. 1. O que é Psicologia? 2. Psicologia do senso comum? O que significa? 3. De que maneira os pensadores mais importantes trataram, ao longo da história, os temas da Psicologia? 4. Quando surgem os primeiros estudos da psicologia científica? 5. Quais são os objetivos da Psicologia? 6. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO CAPÍTULO2 : Teorias em Psicologia Quais as…

...................................................... 8 1.7 TABELAS ................................................................................................................... 9 1.8 GRÁFICOS.................................................................................................................. 9 1.9 ENCADERNAÇÃO................................................................................................... 12 2 ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS .............................

AGRADECIMENTOS A minha orientadora Profª. Ana Paula Pereira da Gama Alves Ribeiro pelo auxílio na elaboração da Monografia 4 DEDICATÓRIA Aos meus pais, que sempre incentivaram meus estudos, meu marido e filhos pelo apoio. 5 RESUMO Este trabalho tem como principal objetivo: compreender o que é cultura, o que é cultura organizacional e analisar a cultura organizacional do Banco do Brasil S.A., seus valores e crenças, Diversas mudanças estão ocorrendo no Banco do…

para a compreensão da implicação do comportamento humano na estrutura e funcionamento, e na dinâmica organizacional. Transcendendo este objetivo, a disciplina remete a reflexões com o intuito de que o aluno, além desta visão total ou sistêmica da organização, assimile conteúdos que refletem diretamente para o seu auto-desenvolvimento no âmbito pessoal e profissional, aliando, assim, o todo da disciplina para o crescimento pessoal do aluno. Essa obra propõe, acima de tudo, uma análise do…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS - FGV ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - EBAP CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO POLÍTICA NA ORGANIZAÇÃO: convivendo positivamente com o jogo do poder IRVANDO LUIZ HOFF Orientador: Professor Doutor Hermano Roberto Thiry-Cherques Outubro - 2001 2 Dedico este trabalho aos meus pais, Emília e Balduino, à minha esposa Andréa e às minhas filhas Deinha e Isabela. 3 ÍNDICE SUMÁRIO.......................

QUADROS ..........................................................................................................5 LISTA DE TABELAS ..............................................................................................................5 RESUMO ..................................................................................................................................6 ABSTRACT ........................................................................................................

.................................................... 8 1.7 TABELAS ................................................................................................................... 9 1.8 GRÁFICOS.................................................................................................................. 9 1.9 ENCADERNAÇÃO................................................................................................... 12 2 ESTRUTURA DE TRABALHOS ACADÊMICOS ...........................

RESUMO Vive-se um período de mudanças constantes e rápidas. O mercado tornou-se mundial e a concorrência também. Hoje cada elemento tem uma função definida e importante para o desenvolvimento e a manutenção dentro de uma organização. Qualquer organização administrativa e produtiva nasce a partir da idéia de uma pessoa que sendo dono institui regras, valores, missões e objetivos que juntos formam a cultura organizacional da empresa e que vai ao longo dos anos respaldar todas as…