Resumo Comportamento Organizacional Stephen Robbins

ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Poder e Política Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Nelson Germano Beck Acadêmico: Élio Jose Borges Da Silva Junior Carazinho 10 de Agosto de 2013. Introdução O presente trabalho aborda, em forma de resumo, os temas Poder e Política e explicará como estes influenciam no comportamento das pessoas, sendo elas líderes ou subordinados, dentro das organizações. Introdução ao…

Motivação e liderança: um estudo de caso na indústria Penalty em Itabaiana-PB RESUMO O presente artigo tem o objetivo de identificar qual o estilo de liderança exercido na Pênalty, uma industria calçadista, localizada em Itabaiana-pb, mas especificamente verificar os fatores que motivam os colaboradores no ambiente de trabalho, averiguar as características pessoais e caracterizar o estilo de liderança exercido na empresa. O instrumento de coleta de dados utilizados foi um questionário…

Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional Docente da Disciplina: Maria Cristiane Vinholi de Brito Comportamento Organizacional Participantes: Aurea Rafaela Santana RA 3875766164 Estevão dos Santos RA4340802208 Michelle da Silva oliveira RA 3875755994 Luciana Aparecida dos Santos RA 4300066231 Sumário INTRODUÇÃO 3 Capítulo 1 4 Definição de Comportamento Organizacional: 4…

Administração Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas Professora m.a. Cristiane Vinholi de Brito Campo Grande MS 09 de abril INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar o assunto comportamento organizacional trabalhando com a definição do comportamento organizacional, alguns conceitos de inovação, o trabalho de equipe e a percepção e comunicação na arte de administrar. O…

LIDERANÇA POSITIVA E TRABALHO EM EQUIPE RESUMO O presente artigo tem como escopo apresentar informações sobre liderança, fazendo uma distinção entre gestor e líder a fim de contemplar o perfil adequado para os novos paradigmas de instituições na era do conhecimento e da informação. Pretende-se mostrar, também, de maneira sucinta, a formação de equipes e o impacto nos ambientes corporativos do atual contexto. Palavras-chave: Administração, Gestão, Liderança, Formação de Equipes

TRABALHO E ADOECIMENTO: ESTRESSE Sérgio da Silva Santos Prof. Wilker Miranda Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança no Trabalho (SEG 0128) - Psicologia Organizacional 23/06/2012 RESUMO É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com a variedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas. O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa…

ATENDIMENTO AO CLIENTE RESUMO O estudo verifica como a motivação do funcionário é de extrema importância para o crescimento e sucesso de uma empresa e como funcionários motivados trabalham com mais animo. Foi feita uma pesquisa teórica que mostrou diversas maneiras de motivar um individuo. Foi feito também um estudo teórico de como a motivação do funcionário esta ligada a excelência no atendimento. Esses estudos tiveram como base os livros teóricos de…

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL FROFESSORA: SUZY RESUMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNO: MARIA DE FÁTIMA GOMES DE MEDEIROS SANTOS GRHNB2 RECIFE, 06 DE MARÇO DE 2012. SUMARIO 1 INTRODUÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O que fazem os executivos Funções dos executivos Papeis dos executivos Disciplinas que contribuem com o comportamento organizacional Psicologia Sociologia Psicologia Social…

FACULDADE PITÁGORAS BETIM Graduação em Psicologia Lorena Ferreira Vidotti CHOQUE ENTRE GERAÇÕES E SEUS IMPACTOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Betim 2013 Lorena Ferreira Vidotti CHOQUE ENTRE GERAÇÕES E SEUS IMPACTOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Monografia apresentada à disciplina de TCC II do Curso de Psicologia, 10º período, da Faculdade Pitágoras – Campus Betim/MG, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Psicologia.…

ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Autores: George Guerra Prazeres Marcos Vilarim Orientador: José Paulo da Silva Faculdade Senac Pernambuco georgeguerra@hotmail.com Resumo As correntes de pensadores da administração passaram por uma quebra de paradigmas quando observaram que o homem, enquanto ser capaz de motivar-se para alcançar seus objetivos, é a força motriz das organizações. Desde o surgimento das relações de trabalho, a dinâmica dessa troca de recursos não para de…