Respostas Prova Gestao De Pessoas Anhanguera

Manual do Aluno CURSOS DE GRADUAÇÃO – MODALIDADE A DISTÂNCIA 2013 Universidade Anhanguera-Uniderp • Rua Ceará, 333 - Bairro Miguel Couto • Caixa Postal 2153 - CEP 79003-010 Fone: (67) 3348-8000 • Fax: (67) 3341-9210 - Campo Grande - Mato Grosso do Sul - Brasil 1 Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Profa Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró- Reitor Graduação Prof.…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Marcos Benedito Amorim RA : 3328537199 Marcos Antônio da Silva Santos Sergio Luis de Lucca RA 3306513253 Valdir da Silva Tuckamantel RA 9650544046 ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO E ESPAÇOS NÃO ESCOLARES SANTA BÁRBARA D’OESTE – SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA Marcos Benedito Amorim RA : 3328537199 Marcos Antônio da

7 Modelagem do trabalho Abordagem contingencial 22 Modelagem do trabalho Abordagem sociotécnica: recurso e competência lado a lado. Função técnica: execução coordenação do trabalho e tarefas. Função social: meios de relacionar as pessoas de modo a trabalharem juntas. e 23 Modelagem do trabalho Especialização e enriquecimento de cargos. A influência dos fatores sociais e tecnológicos no desenho dos cargos. 24 8 Modelagem do trabalho Novas abordagens: equipes 25

Manual do Aluno CURSOS DE GRADUAÇÃO – MODALIDADE A DISTÂNCIA 2º semestre letivo / 2012 Universidade Anhanguera-Uniderp • Rua Ceará, 333 - Bairro Miguel Couto • Caixa Postal 2153 - CEP 79003-010 Fone: (67) 3348-8000 • Fax: (67) 3341-9210 - Campo Grande - Mato Grosso do Sul - Brasil 1 Centro de Educação a Distância Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Profa Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitores Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró- Reitor Graduação Prof.

Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. • Reconhecer os…

Wesley Rosa Moreira – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Junho/2011 Ética e Relações Humanas no Trabalho Primeiro Desafio de Aprendizagem Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Junho/2011 Apresentação Se analisarmos o contexto social brasileiro…

de Administração 6º Semestre. Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ETAPA 1 PASSO 1 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS Cada administrador desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo que é saber: planejar, organizar, dirigir e controlar, e na gestão de pessoas são as palavra chave para o administrador desempenhar estas funções. O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é…

o que é uma sociedade personificada e os principais tipos. Entender as sociedades não personificadas e os seus principais tipos. 2 O que se entende por sociedade? Contrato em que 2 pessoas ou mais se obrigam a conjugar esforços ou recursos para a consecução de um fim comum. Contrato de sociedade. Pessoas se obrigam, reciprocamente, a contribuir com bens e serviços para exercício de atividade econômica e a partilha dos resultados. 3 1 As sociedades no Código Civil Antiga…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Instituição: Anhanguera Uniderp Trabalho de para conclusão do curso de Administração primeiro ano, Faculdade Anhanguera unidade Três Lagoas-MS. TRÊS LAGOAS 18/04/2012 SUMÁRIO 1. Resumo 2 1.1 Resumo…

* Gerência de Vendas Santo André 08/11/12 Sumário Introdução 3 Etapa 1 1.1 Razão Social 4 1.2 Ramos de Atividades 4 1.3 Divisão de Áreas 4 1.4 Os 4P’s da Anhanguera Educacional 5 Etapa 2 Atribuições da Administração de Vendas 6 2.1 Administração de vendas – Início 6 2.2 Administração de Vendas – Acompanhamento 7 2.3 Administração de Vendas – Objetivo Principal 7 2.4 Análise das Macro-Funções 8 2.5 Pontos Positivos e negativos da Ética dos profissionais 9 …