Administração financeira

possuía conhecimento sobre tal área. Portanto, o grupo buscou conceitos relacionados sobre o mesmo, tais como; o profissional financeiro e o profissional contador, regime de caixa e competência, sociedade anônima e limitada, ação ordinária e preferencial, organograma, além da ética a ser desenvolvida nessa área. Assuntos que possam orientar Pedro a uma possível solução para seus problemas. 2. Conceitos Relevantes Finanças podem ser definidas como a arte e gerenciamento de fundos. As finanças lidam com o processo, as instituições, os mercados e os instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre indivíduos, negócios e governos. (GITMAN, 2001). As áreas mais importantes em finanças se resumem em analisar as oportunidades profissionais desse setor. Essas oportunidades são geralmente de duas categorias: serviços financeiros e administração financeira. (GITMAN, 2001). Serviços financeiros lidam com a prestação de assessoria e produtos financeiros. Que envolve planejamento financeiro pessoal, investimentos, bens imóveis e seguros, entre outras coisas. (GITMAN, 2001). Segundo Gitman (2006), a administração financeira lida com as obrigações do administrador financeiro na empresa, que tem como função gerenciar as questões financeiras de muitos tipos de negócios. Administrador financeiro atua em variadas tarefas, como planejamento, concessão de credito para clientes, avaliação de investimento, como tantas outras funções, sobre Regime de…

ADMINISTRAÇÃO Na evolução histórica da administração, duas instituições de destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja pode ser considerada uma organização mais formal, mais eficiente da civilização Ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus…

a outras partes do mundo, mostrando os limites de um processo que foi determinado pela financeira da economia (MATTOSO, 2008).Com o aumento da inadimplência os bancos norte americanos passaram a ter políticas mais conservadoras para o fornecimento de credito,retraindo o mercado imobiliário que sofreu forte queda. Com as reservas dos bancos se esgotando, as empresas de hipoteca começaram a quebra. O aumento da oferta derrubou o valor dos imóveis,o que dificultou o refinamento dos…

tarefas e funções; Proporcionar aos membros organizacionais a coordenação das atividades por meio de mecanismos integradores, como supervisão hierárquica, regras e procedimentos formais,treinamento e socialização; Definir as fronteiras da organização e suas interfaces com o ambiente e outras organizações com as quais interage.(Felipe Sobral,Adm teoria e prática no contexto Brasileiro,p.253) De acordo com Felipe Sobral os elementos que definem a estrutura organizacional são muito…

atividades ou objetivos. - Estrutura organizacional É o resultado final do processo de organização. Especifica os papeis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. Tem como função definir a especialização, a padronização e a departamentalização de tarefas e funções; proporcionar a coordenação das atividades por meio de mecanismos integradores e definir as fronteiras da organização. - Organograma Forma visual de…

MODELOS DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DAS BIBLIOTECAS UNIVERSITÁRIAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA  Noêmia Schoffen Prado Juliana de Abreu Resumo Analisa os modelos de organização e gestão das Bibliotecas Universitárias do Estado de Santa Catarina. O universo da pesquisa constituiu-se de dezenove bibliotecas universitárias, consultadas através de questionário. Os resultados apontam que a vinculação hierárquica é diversificada e que a maioria das Bibliotecas Universitárias estão estruturadas…

................................................16 1.5.2.3 Estrutura Matricial........................................................................................................17 1.6 Organogramas...................................................................................................................18 1.6.1 Princípios Básicos do Organograma................................................................................18 1.6.2 Tipos de…

Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a Divisão de Trabalho apregoada por Adam Smith como fundamental para a geração de riquezas, constitui-se na gênese dessa idéia. Em Teoria da Organização, a Departamentalização tem como alternativa as chamadas Adhocracias.…

PROFª MARGARETE SANTOS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Naturalmente, a estrutura organizacional não é estática, o que pode ser deduzido com base em um estudo simples de sua representação gráfica: o organograma. A estrutura organizacional deve ser delineada, considerando as funções de administração como um instrumento para facilitar o…

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os…