Relações Hierárquica Divisão De Tarefas Nas Organizações

considerada uma decorrencia da Teoria das Organizações, ou seja, um meio de por em operação conceitos e ideologias a respeito das organizações. A TGA trata do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular. Essa Teoria é um conjunto de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. A Administração atravessou várias fases, cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da Administração: Enfase nas tarefas; Enfase na estrutura…

TEORIA DAS ORGANIZAÇOES CONCEITOS BÁSICOS: TEORIA: Sistema de proposições sobre a realidade. Possibilitam a descoberta de novos fatos. ORGANIZAÇOES: Entidade em que se engajam pessoas para um trabalho coordenado. PARADIGMA: É a representação de um padrão a ser seguido. COMO NASCEM OS PARADGIMAS: Por meio de observação, dedução ou indução e por questionamento de pensamentos e fatos. Assim definem-se concepções. O CONHECIMENTO DA CIENCIA ADMINISTRATIVA VEM SENDO CONSTRUIDO POR TRES

Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 40, por Max Weber sociólogo alemão. Em função principalmente dos seguintes aspectos: a) A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, ambas oponentes e contraditórias entre si. Ambas revelam dois pontos de vista extremistas e incompletos sobre a organização, gerando a necessidade de um enfoque mais amplo e completo, tanto da estrutura como dos…

instituições de destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja pode ser considerada uma organização mais formal, mais eficiente da civilização Ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre o comportamento pessoal de seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das displicentes…

ORGANIZAÇÃO Organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. Trataremos da organização sob o segundo ponto de vista, ou seja, a organização como a segunda função administrativa e que depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo. Organizar consiste em: • Determinar as atividades específicas necessárias ao…

O CONCEITO DE ORGANOGRAMA O organograma é uma representação gráfica que os administradores utilizam para representar a estrutura das organizações, sejam elas com ou sem fins lucrativos. Conforme o autor Carreira (2009), o organograma permite que se faça através dele uma análise visual onde se verifica as disfunções na estrutura organizacional, como os papeis conflitantes, duplicidade de comando e amplitude de autoridade perigosa. O organograma é composto por órgão e estes por…

possível no alcance desses objetivos. Origens da Teoria da Burocracia em Administração A Teoria da Burocracia surgiu na década de 40, para suprir as criticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas. A origem da Burocracia data da antiguidade foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber o criador da Burocracia que a Administração e seus estudiosos, apropriaram-se dos conceitos da teoria Weberiana para se…

ISTRAÇÃO – PARTE III Profa. Adriana Carnevale 1º. Semestre/2011 ORGANIZAÇÃO Organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. Trataremos da organização sob o segundo ponto de vista, ou seja, a organização como a segunda função administrativa e que depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo…

ampliando seu conteúdo e diversificando sua natureza. Surgida em 1947, nos Estados Unidos, tem como origem: * Oposição da Teoria das Relações Humanas em relação à Teoria Clássica. A Teoria comportamental passou a apresentar uma nova tentativa de síntese da teoria da organização formal como o enfoque das relações humanas. * Desdobramento da Teoria das Relações Humanas. Apesar da crítica severa a esta teoria, utiliza-se de seus conceitos fundamentais como ponto de partida ou…

considerada uma decorrência da Teoria das Organizações, ou seja, um meio de por em operação conceitos e ideologias a respeito das organizações. A TGA trata do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular. Essa Teoria é um conjunto de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. A Administração atravessou várias fases, cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da Administração: Ênfase nas tarefas; Ênfase na estrutura…