Relações Hierárquica Divisão De Tarefas Nas Organizações

1 - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Apesar de sempre ter existido o trabalho na história da humanidade, a história das organizações e da sua administração é um capítulo que teve seu início há muito pouco tempo. Cabe entretanto ressaltar os principais segmentos que contribuíram e influenciaram seu desenvolvimento. 1.1 - Influência dos Filósofos SOCRÁTES – (470 a.C. – 399 a.C) expõe seu ponto de vista sobre a administração como sendo uma habilidade pessoal separadfa do…

estratégias Efetuar diagnósticos Dimensionar recursos Planejar a aplicação dos recursos Resolver problemas Gerar inovação e competitividade As teorias surgiram a partir da necessidade de haver um maior controle dentro das organizações. Se não houvesse as teorias as organizações deixariam de crescer. Elas oferecem estratégias e modelos adequados para melhor administrar. Indica caminhos mais claros. A administração é o processo de PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR e CONTROLAR…

O aparecimento de organizações com configurações semelhantes surge da combinação dos elementos: • Seleção do produto ou serviço prestado; • Consistência interna das organizações; • A configuração da moda. As organizações para atingirem os objetivos propostos e serem competitivas, adotam a estrutura tendo em conta o ramo de atuação e as características da envolvente. Este fato dá origem a que organizações que atuam no mesmo ramo adotem as estruturas de outras organizações que…

decorrer do século XX, quando surgiram as grandes organizações, e sua crescente complexidade trouxe inesperadamente complicações e desafios. No início do século XX, alguns engenheiros passaram a concentra-se no desenvolvimento de teorias gerais da administração. As primeiras teorias a respeito das organizações assumiram a forma de princípios de administração destinados a indicar aos gerentes como administrar as empresas tendo por base as tarefas a serem executadas. Surgindo assim…

flexibilidade. Menos de uma década atrás, empresas gigantes como a IBM e a General Motors eram o padrão do desenho organizacional: organizações hierárquicas com produção em massa eficiente, regras e regulamentos padronizados e controles rígidos e burocráticos. Entretanto, mudanças ambientais e tecnológicas produziram mudanças revolucionárias no projeto das organizações: achatamento de hierarquias, descentralização da tomada de decisões e diluição dos limites estruturais em múltiplas…

não-lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização a fim de alcançar objetivos. Assim, a Administração é imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem ela, as organizações jamais teriam condições de existir e crescer. A palavra “administração” tem origem do latim que quer dizer: ad – direção…

o sistema produtivo, em sua filosofia havia quatro princípios. Pagar melhor salário, e ter baixos custos de produção; Aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas; Os funcionários deveriam ser cientificamente selecionados e treinados de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis; Deveria haver uma atmosfera de intima e cordial cooperação entre a adm. e os trabalhadores para garantir um ambiente psicológico favorável a aplicação desses…

publicados pela editora Pioneira, atualmente Thomson. Quinze anos depois de publicar Administrando para o Futuro, e doze depois de Administração em Tempos de Grandes Mudanças, em seu livro, Managing in the Next Society, Peter Drucker explorou as tarefas imprescindíveis da alta gerência nas primeiras décadas do século XXI. Ele partiu de uma descrição detalhada do quadro de negócios mais provável, determinado pela análise das tendências atuais mais marcantes e de suas consequências mais…

PRODUZIDOS PELA EXPERIÊNCIA PRÁTICA DAS ORGANIZAÇÕES. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (T.G.A.) - DISCIPLINA EMINENTEMENTE ORIENTADORA DO COMPORTAMENTO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: CONJUNTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS. CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO • Conceito de Administração: Atividade humana que visa alcançar objetivos por meio do trabalho de pessoas individualmente ou de grupos de pessoas. • É um processo típico das organizações. • Organização é…

“Humanística”: * Relações Humanas * Comportamental Administração contemporânea: * Neoclássica * Contigencial Novas abordagens da administração: * Reengenharia * Gestão democrática ABORDAGEM “MECANICISTA” Administração Científica - Ênfase nas tarefas (1903) - Contexto Histórico: Crescimento acelerado e desorganizado das empresas, motivado principalmente pela segunda fase da Revolução Industrial. Houve a necessidade de aprimorar a eficiência das…