Relatório Sobre Convenção Coletiva

humanas sobre meio ambiente não é um acontecimento recente. Desde os primórdios os homens retiravam da natureza o que lhe era útil e essencial para sua sobrevivência. Historicamente os danos começaram a ser perceptíveis e nocivos à saúde após o século XVIII por vários agravantes entre eles o início da Revolução Industrial e por advento do desenvolvimento das atividades agrícolas. O despertar mundial para os problemas ambientais aconteceu em meados do século XX a Conferência Científica da…

REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES NA EMPRESA I) INTRODUÇÃO: A representação de trabalhadores na empresa envolve um conjunto de meios destinados a promover, no local de trabalho, o entendimento entre os trabalhadores e os empregadores sobre as condições de trabalho. Segundo Sérgio Pinto Martins ( MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho . 22. ed. São Paulo: Atlas, 2006 ), a representação dos trabalhadores pode ser: .externa, quando realizada pelo sindicato da…

INTRODUÇÃO O presente trabalho aprofunda o conhecimento,do Direito do Trabalho,no que tange a sistemática que compõe a jornada de trabalho,esclarecendo sobre,os limites da jornada de trabalho,ambiente insalubre e suas diferenciações. O mesmo aborda sobre o banco de horas, de como procede em fixação individual e coletiva em suas limitações. Bem como a fixação de jornada de doze horas e esclarecendo em quais circunstâncias. Este trabalho foi elaborado com base em, pesquisas feitas em

demonstra os documentos anexos. A CTPS, os recibos de pedágios as relações de ordens de serviços da empresa patrona, depósitos bancários na conta do reclamante, cópias de cheques da reclda, cópias de e-mails de serviço trocados com as empresas, relatórios de vendas, orçamentos, passaporte, invoice(embarque) e demais documentos carreados com a inicial fazem prova inequívoca do vínculo empregatício e do respectivo desempenho das funções exercidas. De se esclarecer, outrossim, que…

NACIONAL DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DA CONSTRUÇÃO E DO MOBILIÁRIO DATA: 13 à 15 de agosto de 2008 DEPACOM Órgão da CNTI LOCAL: CTE/CNTI - Centro de Treinamento Educacional | Brasília/DF 1 LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RELATÓRIO FINAL DA COMISSÃO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA APROVADA EM ASSEMBLÉIA GERAL NA PLENÁRIA DO DEPACOM EM 15.08.2008 – 10H30 Presidente da mesa Relator Secretaria Assessoria Jurídica – Jose Orlando dos Santos Edson Batista…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo informar sobre benefícios sociais impostos pela legislação trabalhista, concedidos pelo governo federal e pelos estados, ou ainda, em determinadas situações, por convenção coletiva entre sindicatos com o intuito de promover o bem estar social dos segurados; que estabelecem a capacidade direta e indireta aos seus funcionários. Dentre estes benefícios destacamos o Abono Salarial, o Salário Família e o Seguro desemprego, que são…

Medidas para o bem estar do trabalhador A convenção tem como objetivo de melhorar a vida dos trabalhadores como essas abaixo: 3- Convenções relativas ao Emprego das Mulheres antes e depois do parto (Proteção à Maternidade) Esta convenção fala sobre as leis para mulheres grávidas como: (Artigo 3ºc) Receberá durante todo o período em que permanecer ausente, em virtude dos parágrafos (a) e (b), uma indenização suficiente para a sua manutenção e a do filho, em boas condições de higiene;…

ETAPA 1 Aula-tema: Sujeitos das Relações Coletivas Esta atividade, a ser realizada em grupo, é importante para que se compreenda como ocorre a representatividade dos empregados pelos sindicatos. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos. PASSOS • Passo 1 - Para a realização de todas as etapas desta avaliação prática deverá ser montada uma equipe, composta por um grupo de 5 a 10 alunos. Esta equipe será a mesma em todas as etapas. Nesta primeira etapa, a equipe…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2016 SINDICATO DA INDÚSTRIA DE EXPLOSIVOS DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO inscrita sob o CNPJ n° 00.000.000/0001-00 REPRESENTADOS PELA FEDERAÇÃO DOS TRABALHADORES DO RAMO QUÍMICO DA CUT NO ESTADO do Rio de Janeiro/RJ. E SINDICATOS DA INDÚSTRIA DE PRODUTOS QUIMICOS PARA FINS INDUSTRIAIS, PETROQUÍMICA, TINTAS E VERNIZES, ADUBOS E CORRETIVOS AGRICOLAS, MATERIAL PLASTICO, PERFUMARIA E ARTIGOS DE TOUCADOR, E REFINO DE OLEOS MINERAIS, ABRASIVOS, PRODUTOS…

59 da CLT combinado com o artigo 7, inciso XIII da CF, mediante acordo escrito individual entre empregado e empregador, por escrito não podendo ser tácito ou oral, acordo coletivo feito entre o sindicato daquele empregado e aquela empresa ou convenção coletiva feita entre os sindicatos representantes das respectivas categorias. No caso de ambiente insalubre, pode ser notar que é diferente as normas que se limitam a este tipo de trabalho. Para caracterizar e classificar a insalubridade em…