Relatório Sobre Convenção Coletiva

com/file/d/0B1lfOtr2UH-EclhxeVBDeFloNDA/view?usp=sharing. Acesso em: 09 mar. 2015.. Passo 5: Concluídos os passos acima, deverá ser nomeado um relator para anotar e apresentar ao grupo, no AVA, uma síntese do que ficou definido nas discussões empreendidas, mediante um relatório informal contendo as seguintes informações: a. Qual o índice usado para calcular o poder de compra do salário; b. Qual foi a proposta de aumento da Empresa a que se chegou ao final das negociações com o sindicato;…

Convenções ratificadas Convenções não ratificadas Recomendações Proteção Social Trabalho Escravo e Forçado Trabalho Infantil CENTRO DE INFORMAÇÕES Biblioteca Documentos Livraria Publicações Vídeos Início Convenção sobre Trabalho Marítimo Imprimir em PDF CONVENÇÃO SOBRE TRABALHO MARÍTIMO – CTM, 2006 A Conferência Geral da Organização Internacional do Trabalho, Convocada pelo Conselho de Administração da Organização Internacional do Trabalho, para reunir-se em…

beneficiando os estagiários que laboram na mesma condição da reclamante, ou seja, mediante compromisso de estágio sem vinculo empregatício. Todavia, a Convenção de Trabalho 2012/2013 da Federação Nacional dos Bancos – FENABAN c/c Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro – CONTRAF, dispõe: Cláusula 2ª Durante a vigência desta Convenção, para a jornada de 6 (seis) horas, nenhum bancário poderá ser admitido com salario inferior aos seguintes valores: a)Pessoal de…

Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DF000005/2012 DATA DE REGISTRO NO MTE: 06/01/2012 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR074568/2011 NÚMERO DO PROCESSO: 46206.018316/2011-11 DATA DO PROTOCOLO: 14/12/2011 SINDICATO DOS FARMACEUTICOS DE BRASILIA, CNPJ n. 00.531.178/0001-69, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). HELIO JOSE DE ARAUJO; E SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACEUTICOS DO DISTRITO FEDERAL, CNPJ n.…

item analisamos os direitos básicos de sindicalização e de negociação coletiva. Tomamos por referência a legislação nacional e elencamos os principais aspectos identificados na prática das empresas selecionadas às quais tivemos algum tipo de acesso: Organon, de São Paulo/SP, Proquímio/Protequim, de Barueri/SP e Repintura Automotiva, de São Bernardo do Campo/SP. 8.1 LIBERDADE SINDICAL E NEGOCIAÇÃO COLETIVA A Convenção n. 87 relativa à Liberdade Sindical e à Proteção do Direito Sindical,

Relatório - Plano de Aula 07/02/2013 17:40 Página: 1/19 Disciplina: DPU0258 - TÓPICOS DE DIREITO DO TRABALHO E PROCES. DO TRABAL Semana Aula: 1 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Tópicos de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho OBJETIVO O aluno deve conhecer os princípios norteadores do Direito do Trabalho e saber identificá-lo na resolução do caso concreto. Deve ainda ser capaz de diferenciar a relação de trabalho da relação de emprego, compreendendo e identificando os requisitos necessários

votadas e aprovadas – da Assembleia Geral funcionam como recomendações e não são obrigatórias. Sessão especial da Assembleia Geral para discutir os direitos das crianças As principais funções da Assembleia são: Discutir e fazer recomendações sobre todos os assuntos em pauta na ONU; Discutir questões ligadas a conflitos militares – com exceção daqueles na pauta do Conselho de Segurança; Discutir formas e meios para melhorar as condições de vida das crianças, dos jovens e das…

gravuras, dados estatísticos (históricos e atuais) em forma de tabelas, gráficos ou mapas, e um texto, por meio do qual o leitor/observador será levado a percorrer essas diferentes informações e, com isso, a aprender sobre os direitos humanos no Brasil. Objetivo do Desafio Relatório Final explorando o tema dos direitos humanos no Brasil. Justificativa por não fazer o desafio A turma do 2º ano, do curso Serviço Social, decidiram em conjunto, a não fazer o…

arquivar. Setor de grande importancia da empresa, pois atenderá toda a demanda de clientes que pela empresa passar e auxiliará todos os funcionários de todos os setores para o bom aproveitamento de tempo. Ficará encarregado de tudo o que diz respeito sobre os offices boys e da pessoa encarregada pelos serviços gerais. Esse profissional será contratado como Assistente Administrativo. Departamento que receberá todos os documentos na empresa e que será devidamente encaminhado para o setor…