Relatório Sobre Convenção Coletiva

Direito Coletivo do Trabalho CONCEITO Segmento do Direito do Trabalho que regula a relação sindical, a negociação coletiva e os instrumentos normativos decorrentes da negociação. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO, GERAL E NO BRASIL. O trabalho escravo é a mais expressiva representação do trabalhador na idade antiga (4.000 a.C, a “coisificação” do trabalhador). Durante a Idade Média existiam dois tipos básicos de trabalhadores: Os SERVOS da gleba (Feudalismo), Os ARTESÃOS,…

tarefas. Para se integrar, conversem sobre a cidade em que moram, as coisas de que gostam, seus hobbies e suas expectativas na Meta Metal. Passo 2: Uma das atividades na integração preparada para os participantes é analisar a charge abaixo e produzir um relatório informal, contendo a opinião da equipe sobre a evolução do trabalho na sociedade humana. Fonte: http://gaboisagamer.tumblr.com/post/977739010/pc-moment-of-the-day-pc-and-pixel-evolution Passo 3: O relatório produzido…

estudo concluímos que a melhor solução para essa questão repousa no Direito Internacional, logo discutiremos algumas das propostas de resolução para a proteção dos refugiados ambientais, dentre elas as duas que mais se destacam são: a expansão da Convenção de Genebra, a fim de incluir os fatores ambientais como possíveis motivadores da situação de refúgio; e a criação de um novo documento que trate especificamente da situação dos refugiados ambientais. Palavras-chave: Direito…

Disciplina: Direito Internacional Público. Docente: Ana Paula Sciammarella. Discentes: Lorena da Silva, Gleice Melo, Daniel Nascimento e Nathália Frascarolli. Trabalho referente aos Direitos Humanos e à Convenção Internacional sobre a Proteção de todos os Trabalhadores Migrantes e dos Membros de sua Família Ok !!! Introdução O mundo contemporâneo apresenta-se constituído e constituinte da pluralidade. Valores socialmente construídos colocam duas estruturas como representativas do que

conclusiva sobre o fato alegado, mas, sim, circunstâncias que tornam presumível sua existência, razão pela qual deve inclinar-se pela parte mais fraca: o trabalhador" (URBINA; COSTA apud RUPRECHT, 1995, p. 18). 2.6.2 Condição mais benéfica As vantagens pessoais, previstas em cláusulas contratuais mais benéficas e que já foram incorporadas ao patrimônio jurídico do obreiro, não podem ser suprimidas por cláusulas supervenientes, salvo se estas forem mais vantajosas do que aquelas. Sobre…

do § 4º do artigo 71 da CLT que determinou: "... Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto neste artigo, não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de no mínimo 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho”.(parágrafo acrescentado pela L. 8.923 de 27 de Julho de 1.994). Verifica-se que ante os horários cumpridos, quais sejam jornadas de 8:00 (oito) horas, faz jus a perceber 0:30 minutos…

paulista para 2014 em convenção coletiva. Os Sindicatos, representantes da categoria, firmam índice salarial, benefícios aos trabalhadores e nomeiam um Grupo de Trabalho para estudar a implantação de uma escola de formação e qualificação de operadores O Sintelmark (Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos) e o Sintratel (Sindicato dos Trabalhadores em Telemarketing) firmaram compromissos sobre o setor para o ano de 2014 em convenção coletiva. As…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS São Luís 2009 IDENTIFICAÇÃO DOS ALUNOS William Maxwell Pereira Pontes Suely Iana Mislene Jorgilene Flavia SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................................3 2 NEGOCIAÇÃO COLETIVA ......................

da economia. Afirma-se que o Direito do Trabalho e o contrato de trabalho passaram a desenvolver-se com o surgimento da Revolução Industrial. O direito do trabalho é o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis ás regras individuais e coletivas entre trabalhadores e empregados. Parte I Direito individual do trabalho e divisão O direito individual do trabalho tem como objeto as relações entre empregados e empregadores e situações semelhantes, que recebem tratamento análogo,…

INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ “DESENVOLVENDO COM EDUCAÇÃO” CURSO: BACHARELADO EM DIREITO DISCIPLINA: DIREITO DO TRABALHO II PROFESSORA: CRISTIANE SANTANA PERIODO: 5ª TURNO: TARDE SEMESTRE: 2014.1 RELATÓRIO (VISITA AO SINTRACS) ACADEMICOs: JOSÉ MAX SOUSA PICOS-PI 2014 SINDICATO DOS TRABALHADORES NO COMÉRCIO E SERVIÇOS DE PICOS FUNDADO EM 15 DE JUNHO DE 1996 SEDE PRÓPRIA INAUGURADA EM 15 DE JUNHO DE 2008 DEFENSORIA EFETIVA: PRESIDENTE