Relacionamento Intrapessoal

O Alcoolismo 8 1.2.1 Etiologia do Álcool 9 1.2.2 O Álcool e os Adolescentes 12 1.3 Crenças 13 1.4 Habilidades Sociais 16 1.4.1 Assertividade 18 1.4.2 Habilidade de Comunicação 19 1.4.3 Relações Interpessoais 24 1.4.4 Relações Intrapessoais 25 1.4.4.1 Automonitoria 27 1.4.5 Habilidades Sociais na Prevenção ao Uso do Álcool entre Adolescentes 28 1.5 Inventário de Habilidades Sociais para Adolescentes 30 1.6 Grupos de Vivências 31 1.7 Objetivos 32 1.7.1 Objetivo Geral 32

e que é considerado um dos autores mais importantes no estudo da ansiedade competitiva. (17). Segundo esse autor, a competição é um processo composto por quatro componentes que interagem e são influenciados pelas qualidades pessoais ou fatores intrapessoais, ou seja, características individuais como: personalidade, atitudes, motivos, capacidades e habilidades. O primeiro componente desse processo é chamado de Situação Competitiva Objetiva (SCO) que é representada por todo e qualquer…

constante no ambiente de trabalho. 5.1.1 – Conflito Intrapessoal É o conflito também chamado de interno, por estar incorporado ao indivíduo, está diretamente relacionado a ideias, pensamentos, princípios, capacidade, vocação, aptidão. A natureza destes conflitos prende-se com as dúvidas internas individuais que alguém sente ao ter de escolher uma só resposta entre pelo menos duas que se excluem mutuamente. Os conflitos intrapessoais são de diferentes tipos: * Conflito…

nada? Como seria sua vida? O que aconteceria se você não conseguisse reconhecer o significado dos sentimentos – em si e no outro? Como você se relacionaria? O que te daria parâmetros para compreensão do outro e de si mesmo? Regula os relacionamentos Através da relações sociais, familiares, profissionais, acadêmicas,... Aprendemos o significado das emoções e suas repercussões nas interações O repertório emocional de cada pessoa é desenvolvido pela cultura, pela…

conjunto formam a inteligência emocional. Inteligência Emocional no Trabalho é dividida em duas partes. A primeira diz respeito ao uso intrapessoal da sua inteligência emocional, como desenvolver sua inteligência emocional e usá-la em seu benefício; a segunda parte se ocupa do uso interpessoal da sua inteligência emocional, como usá-la com eficácia no seu relacionamento com os outros. Cada parte está dividida em três capítulos, assim distribuídos: Parte Um: Como expandir sua…

esta inteligência desenvolvida são ótimos oradores e comunicadores, além de possuírem grande capacidade de aprendizado de idiomas. Intrapessoal – pessoas com esta inteligência possuem a capacidade de se autoconhecerem, tomando atitudes capazes de melhorar a vida com base nestes conhecimentos. Interpessoal – pessoas com facilidade em estabelecer relacionamentos com outras pessoas. Indivíduos com esta inteligência conseguem facilmente identificar a personalidade das outras pessoas. …

profissão e quase em qualquer outra atividade, o ser humano necessita estar em relacionamento com seus semelhantes. Quando este relacionamento é harmonioso, contributivo, espontâneo, gera-se satisfação e progresso. Ao contrário, quando é conflituoso, surgem obstáculos aos desenvolvimentos das atividades, gerando “emperramento” nos propósitos a alcançar. Mas o que são “relações humanas”? É a arte do relacionamento humano, que surge quando dois ou mais indivíduos se…

que um estímulo decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional que enumera, fisiologia, segurança, relacionamento, estima e por fim realização pessoal. Já Clayton Alderfer, simplifica enumerando apenas três níveis: existência, relacionamento e crescimento. • Necessidades de Existência: incluem todos os desejos materiais e fisiológicos (ex. comida, água, ar, segurança, sexo, etc.). Corresponde…

inteligência não estariam completos até que esses fatores não pudessem ser adequadamente descritos. Em 1983, Howard Gardner, em sua teoria das inteligências múltiplas, introduziu a ideia de incluir tanto os conceitos de inteligência intrapessoal (capacidade de compreender a si mesmo e de apreciar os próprios sentimentos, medos e motivações) quanto de inteligência interpessoal (capacidade de compreender as intenções, motivações e desejos dos outros). Para Gardner, indicadores…

................................................................... 34 4.3.4 Competência Intrapessoal ............................................................................................. 35 5 PAPÉIS E COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: CONCEITOS E TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS ......................................................................................................... 37 5.1 Competência Intrapessoal .........................................................................................