Referencial Teorico Sobre Recursos Humanos

Veredas Interdisciplinares em Busca do "Elo Perdido"" de José Carlos Riechelmann, trata sobre a importância de se considerar tanto a mente, quanto o corpo do paciente. Nesse texto, o autor nos apresenta uma série de fatos que remontam o início da Medicina, onde a mente e o corpo eram vistos como uma unidade. Mas, com o passar do tempo e com a evolução da ciência, os pacientes foram reduzidos somente ao corpo humano como uma máquina, que ao apresentar problema deve ser consertado, sem…

esclareça como se processará a pesquisa, quais as etapas que serão desenvolvidas e quais os recursos necessários para atingir seus objetivos. De certa maneira, o projeto de pesquisa trará elementos para responder às seguintes questões fundamentais: O que pesquisar? Por que se deseja fazer a pesquisa? Que teorias e autores fundamentarão a pesquisa? Que métodos serão adotados? Como pesquisar? Com quais recursos pretende-se pesquisar? Em que período pretende-se pesquisar? Os…

Area de Concentra~~o Organiza~ão, Recursos Humanos e Planejamento, como requisito à obten~ão do titulo de Mestre em ' Administra~ão ORIENTADOR: SIGMAR MALVEZZI S~O PAULO 1.994 ~--------~---------------·J 1199400614 ' Teix~ira, Benedito Juberto. Influ@ncia dos estereótipos nos julgamentos do ·selecionador de pessoal. Slo Paulo, EAESP, 1994; 133 pags. IDisserta~lo do Curso de Mestrado em Administra~lo, área de Organi_za;i6, Recursos Humanos e Planejamento).…

Recursos metodológicos em pesquisas qualitativas com adolescentes Carlos Alexandre de Resende – Bolsista de mestrado Reuni/Capes carlosufsj@yahoo.com.br Orientadora: Ruth Bernardes de Sant’Ana Universidade Federal de São João Del-Rei 1 – INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo básico versar sobre a questão metodológica no que se refere à pesquisas qualitativas com adolescentes, no quanto a discussão metodológica supera e engloba a discussão sobre os métodos,…

INTRODUÇÃO....................................................................................................................3 2- DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA...................................................................................4 3- REFERENCIAL TEÓRICO...............................................................................................5 4-…

ESPECÍFICOS----------------------------------------------------------------------04 JUSTIFICATIVA--------------------------------------------------------------------------------------04 METODOLOGIA--------------------------------------------------------------------------------------05 REFERENCIAL TEÓRICO------------------------------------------------------------------------07 CRONOGRAMA DE PESQUISA----------------------------------------------------------------09 FONTES DE…

Porto Nacional- TO 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................4 1.1 Justificativa...................................................................................4 2 REFERENCIAL TEÓRICO............................................................5 3 METODOLOGIA............................................................................6 4 ANÁLISE E INTREPRETAÇÃO DOS DADOS..............................7 5 CONCLUSÃO.......

realizado com assistentes sociais de instituições de Florianópolis, Estado de Santa Catarina, Brasil. Como resultado, identificamos que: a finalidade dos serviços concentra-se na área da assistência, seguida da educação e da pesquisa; como referencial teórico-metodológico, percebemos diferentes vertentes, revelando ecletismo na condução dos trabalhos; como instrumental técnicooperativo, se sobressaem os encaminhamentos, as visitas domiciliares, o estudo e o parecer social; já a forma de…

GESTÃO DE RH 4º PERÍODO Vivência Profissional em Gestão com Pessoas SELEÇÃO DE PESSOAL, UMA ESTRATÉGIA DE SUCESSO EMPRESARIAL Rio de Janeiro, jun. 2013 Alunas do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos VIVÊNCIA PROFISSIONAL EM GESTÃO COM PESSOAS DA UCB SELEÇÃO DE PESSOAL, UMA ESTRATÉGIA DE SUCESSO EMPRESARIAL Artigo apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Vivência Profissional…

realizar meu projetos, e na construcao de uma formacao academica. SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS I LISTA DE QUADROS II RESUMO III ABSTRACT III 1. INTRODUÇÃO 2 1.1. Contextualização e motivação 2 1.2. Objetivos e estrutura do trabalho 3  Referencial teórico 4  Diagnóstico na organização 4  Proposta de melhorias e discussão 4  Considerações finais 4 1.3. Metodologia 4 1.3.1. Tipo de pesquisa 4 1.3.2. Procedimentos metodológicos 5 2. APRESENTAÇÃO E DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3 2.1.…