Referencial Teorico Sobre Recursos Humanos

O QUE É REFERENCIAL TEÓRICO? O Referencial Teórico ou Revisão Bibliográfica é um resumo sobre o tema já definido e delimitado, enfatizando conceitos, características, justificativas de modo compacto com as devidas fontes (autores, ano e página) de autores e especialistas no tema em questão. Esse resumo pode ser elaborado com base em textos de revistas, jornais, livros, boletins, sites, enfim, documentos confiáveis consultados em bibliotecas, entrevistas na mídia, documentários,…

......... | | |2 REFERENCIAL TEÓRICO ........................................................................ | | |3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS ................................................. | | |3.1 ESTRUTURA BÁSICA DO RELATÓRIO .......................................... | | |4 RECURSOS ...............................................

fornecer informações sobre a posição dos itens estocados; - manter inventários periódicos para avaliação das quantidades e estados dos materiais estocados; - identificar e retirar do estoque os itens tecnologicamente ultrapassados e os danificados; - conciliar os saldos físicos com os contábeis; - efetuar a promoção dos itens que não estão girando; Metodologia Recursos Humanos: um administrador do sistema; Recursos Materiais: computador e impressora; Referencial Teórico…

CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS – CAD 7233 CRIATIVIDADE – ESTUDO DE CASO NA EMPRESA INTELBRÁS Florianópolis, maio de 2013 CRIATIVIDADE – ESTUDO DE CASO NA EMPRESA INTELBRÁS Trabalho acadêmico apresentado como parte da avaliação da disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos, ministrada pela professora Dr. Eloíse H. Dellagnelo. …

tornar a pessoa apta a exercer atividades de forma eficiente e que em qualquer nova atividade que se pretende realizar, é necessário que se tenha algum conhecimento sobre a mesma. Hoje, muitas empresas têm apostado na implantação do Plano de Cargos e Salários. No presente trabalho iremos ponderar através do embasamento teórico sobre a importância de Treinamentos e Administração de salários em estudos executados por Francisco Lacombe. Faremos uma associação com os estudos realizados por…

incluindo: Fatores que determinaram a escolha do tema, sua relação com a experiência acadêmica do autor (prática de estágio, trajetória da formação), vinculação com as linhas do curso; Argumentos relativos à importância da pesquisa, do ponto de vista teórico, metodológico ou empírico; Referência à sua possível contribuição para o conhecimento de alguma questão teórica ou prática ainda não solucionada. 1.5 OBJETIVOS (para quê) - o que se quer atingir, para quê e para quem,…

04 OBJETIVO ESPECÍFICO---------------------------------------------------04 JUSTIFICATIVA------------------------------------------------------------------04 METODOLOGIA----------------------------------------------------------------05 REFERENCIAL TEÓRICO---------------------------------------------------07 CRONOGRAMA DE PESQUISA--------------------------------------------09 FONTES DE REFERÊNCIA-------------------------------------------------10 TEMA:…

mesmos em resultados satisfatórios para as empresas. Simões (2008) apresenta a diferença das gestões no campo da administração pública e privada, quando na primeira os requisitos de gestão estão associados à eficiência e eficácia na aplicação dos recursos, com vistas à transformação destes em serviços para a sociedade, e na segunda, os indicadores que medem a boa Introdução gestão de uma empresa são notadamente financeiros, dados a necessidade de sobrevivência no mercado de…

a passo para desenvolver o TCC Como já se sabe o TCC é uma atividade do curso bastante importante, por isso requer muita atenção para que se possa desenvolvê-la. Este passo a passo irá auxiliá-lo na elaboração do trabalho no sentido de informá-lo sobre a importância de cada tópico apresentado. Gostaria de salientar que todas as informações que aqui constam podem ser encontradas nos Manuais da disciplina de Estágio. Boa leitura! 1. Normas da ABNT As normas da ABNT servem para…

Tecnólogo em Recursos Humanos. Coordenador: Patrícia Salomom VITÓRIA 2013 ANNA PAULA LOPES SIMÃO PRISCILA VIEIRA DA SILVA ROSEANE LOPES DE FREITAS SUSYÉLLEN RODRIGUES BARBOSA PIM VI - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR APRESENTAÇÃO DA EMPRESA HIDROQUÍMICA TRATAMENTO DE ÁGUA Ltda-Me Projeto apresentado ao Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória Curso – IESFAVI, como requisito parcial para obtenção da avaliação do…