Rotatividade nas empresas

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO....................................................................................................................3

2- DELIMITAÇÃO DOPROBLEMA...................................................................................4

3- REFERENCIAL TEÓRICO...............................................................................................5

4-JUSTIFICATIVA.................................................................................................................6

5-OBJETIVOS.........................................................................................................................7

6- METODOLOGIA.................................................................................................................8

7-CRONOGRAMA................................................................................................................10

8- REFERÊNCIASBIBLIOGRÁFICAS..............................................................................11

9- ANEXO................................................................................................................................12INTRODUÇÃO

Rotatividade nas Empresas

Problema com a alta rotatividade de pessoas nas empresas.

Delimitação do problema

Fatores que influenciam positivamente enegativamente diante da rotatividade.

Referencial Teórico

O problema da rotatividade segundo especialistas em recursos humanos e a opinião do autor do projeto.

Justificativa

Motivo peloqual se realizou a pesquisa sobre rotatividade, o que se buscou com o estudo sobre esse assunto tão importante, para mim e para a sociedade.

Objetivos

Objetivos gerais e específicos da pesquisa.Realizar estudo para compreender a dimensão do problema.

Metodologia

Definições mais aprofundada sobre o problema.

Referencias Bibliográficas

Material utilizado na pesquisa.

Anexo...
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