Recurso Humanos E Departamento De Pessoal

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RH OPERCIONAL X RH ESTRATÉGICO Ana Paula Santos Dantas Edson C. de Mesquita Junior Fabiane Aparecida L. Couto Liliana Diniz de Oliveira Vanice Clara da Silva SANTANA DE PARNAÍBA 2011 ANA PAULA SANTOS DANTAS EDSON C. DE MESQUITA JUNIOR FABIANE APARECIDA L. COUTO LILIANA DINIZ DE OLIVEIRA VANICE APARECIDA CLARA RH OPERACIONAL X RH…

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2º SEMESTRE/2014 PROFESSORES: Henry T. Nonaka, Marcia Bastos, Joenice L. Santos, Mônica Maria SilvaANA IZABEL GOMES DOS INOCENTES DA SILVA ANA CLÁUDIA GONÇALVES DIAS ELIANA APARECIDA CARDOSO DOS SANTOS CARVALHO RENATA SIMÃO PERATELLO POLLO ITU 2014 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2º SEMESTRE…

Página 1- INTRODUÇÃO....................................................................................................... 1 2- O DEPARTAMENTO DE RH ESTRATÉGICO ................................................ ......2 2.1 A Evolução do RH................................................................................................... 2 2.1 A diferença entre RH e DP........................................................................................3…

Disciplina: Administração de Pessoal Aula 2 – 13/08/15 O que estudamos na 1ª aula? • Apresentação da disciplina • Apresentação dos alunos • Apresentação do Plano de Ensino • Breve revisão sobre Administração Aula 2 • Objetivos: Compreensão da Administração de Pessoal como base de formação do profissional de Recursos Humanos. Quais os desafios para o RH hoje? O que você entende por RH? O que você entende por Gestão de Pessoas? A empresa do futuro Os princípios tradicionais do…

consequentemente aumento no seu quadro de colaboradores. Com relação ao aumento do quadro de colaboradores, foi solicitado pelo Departamento de Produção quatro novas vagas descritas nas RP’s enviadas ao Departamento de Recursos Humanos. O nosso trabalho será o de assessorar os empreendedores na parte de Contabilidade Empresarial, Organização, Sistema e Métodos e Prática de Recursos Humanos, utilizando os conceitos e aprendizados das disciplinas acima citados, objetivando também a…

consequentemente aumento no seu quadro de colaboradores. Com relação ao aumento do quadro de colaboradores, foi solicitado pelo Departamento de Produção quatro novas vagas descritas nas RP’s enviadas ao Departamento de Recursos Humanos. O nosso trabalho será o de assessorar os empreendedores na parte de Contabilidade Empresarial, Organização, Sistema e Métodos e Prática de Recursos Humanos, utilizando os conceitos e aprendizados das disciplinas acima citados, objetivando também a…

DO DEPARTAMENTO PESSOAL RESUMO Processo de provisão de recursos humanos nas empresas, seu trabalho permite encontrar para a empresa mão de obra qualificada. Refere-se ao recrutamento e seleção de pessoal: a organização do Departamento Pessoal com a Provisão de recursos humanos, obedecendo a Lei da oferta e da procura. Projetar um departamento…

Curso / Gestão de RH Polo Uni-Educação 7109 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL André Luiz Machado-RA-394817 Erisvaldo dos Santos Araujo - RA 363773 Fanny Gomes de Sousa – RA 385240…

ETAPA 3 O que se entende a partir do artigo, é que a administração de Recursos Humanos evoluiu muito, agregando outras atividades, inclusive as pertinentes do Departamento Pessoal, ou seja, expandiu o que era muito restrito. Para entender esta evolução precisa-se compreender os pontos principais, que estão divididos em quatro fases: Fase 1: Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal. Atividades de pessoal eram feitas por um contador e se resumiam à admissão, ao pagamento e à…

Oque é ser um DHO profissional que atua no Desenvolvimento Humano Organizacional Profissional de Recursos Humanos "Profissional responsável pela gestão de pessoas" Fonte: Redação Brasil Profissões WWW.SCAGEMRHCONSULTORIA.COM.BR O que é ser um profissional de recursos humanos? O profissional de recursos humanos é o responsável pela gestão do departamento pessoal de uma empresa, ou seja, é o profissional que coordena e desenvolve estratégias de atuação e de trabalho para os…