Questionario Motivação

manter as pessoas motivadas? A motivação e a relação entre superiores e subordinados serão abordados em conceitos e teorias, mais especificamente a teoria das necessidades de Maslow. Baseado no exposto apresentamos um estudo de caso de uma empresa do ramo gráfico, situada em Concórdia- SC para verificar como se encontram as relações entre os colaboradores de alguns setores da empresa e a importância da motivação neste ambiente organizacional. Palavras-chave: motivação, organização....

Área temática: Gestão de recursos humanos Título: Discussão sobre motivação considerando a experiência de um supermercado Resumo Mudanças no ambiente organizacional têm gerado profundas alterações nas organizações. Uma das mais perceptíveis é a modificação do papel desempenhado pelas pessoas - antes vistas como peças produtivas, atualmente são consideradas como diferencial das organizações. Neste contexto, a motivação aparece como um tema de grande interesse, podendo ser…

grau de insatisfação principalmente nas variáveis: liderança, recompensa, padrão e responsabilidade. Para as mesmas é importante que se trace um plano de ação capaz de gerar mudanças visto que a motivação e bem estar dos colaboradores refletem em resultados positivos para a empresa. Palavras Chave: Motivação, percepção, clima organizacional. ABSTRACT This project aimed to the analysis of organizational climate and what it can help a unit of the Emporium Ecatu to identify…

outros formatos. ATIVIDADE COMPLEMENTAR – Questionário AVALIATIVO 01 VALOR: 3,0 PRAZO para o Questionário Avaliativo 01: 14 de setembro /14 (às 23:55) INSTRUÇÕES para o Fórum Avaliativo 01: a) Não é possível responder ao questionário quando o prazo for encerrado; b) Ao concluir o questionário, é importante o aluno clicar em ENVIAR. Não haverá Fórum Avaliativo Pontuado 01. QUESTIONÁRIOS DE FIXAÇÃO Serão disponibilizados alguns Questionários de Fixação. É importante…

desmotivados e a causa da desmotivação dos mesmos. Para isso, foi utilizado a observação, uma entrevista e um questionário, no quais se realizou uma análise qualitativa. Os dados coletados destacam a participação e contribuição do educando na sala de aula e na escola quanto à questão motivacional. A partir dos resultados, concluiu-se que é possível indicar que os constantes desinteresses e a motivação extrínseca são fortes indícios que remetem a pensar que os alunos não vêem importância…

ESCOLA DE FORMAÇÃO TÉCNICA CURSO NOBRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE DA SILVA MOURA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO SÃO CARLOS, NOVEMBRO DE 2012. CRISTIANE DA SILVA MOURA (NOME DO ACADÊMICO) LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Trabalho de conclusão do curso, apresentado para obtenção do grau

motivação Dentro de um enfoque de comportamento, o estudo motivacional é importante devido à necessidade de compreender os recursos que movem as pessoas para o bom desempenho ou improdutividade, colaborando ou prejudicando os interesses das empresas. A liderança e motivação são ações que conduzem as pessoas dentro das empresas na busca de seus objetivos. Pessoas desmotivadas, seja no ambiente de trabalho ou na vida, tornam-se um problema para as empresas. As empresas precisam de…

motivacionais presentes na mesma, influenciando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Considerando a motivação um ato que tem o intuito de levar a pessoa a fazer algo a partir da exposição de motivos ou causas, podemos considerar que o papel da organização no processo de motivação é extremamente importante, pois é necessário que haja razão para haver a motivação, e é nesse momento que a filosofia, as metas e os objetivos da empresa entram como fatores…

objetivo avaliar o ambiente organizacional de um Grupamento de Bombeiros situado na zona da mata do Estado de Pernambuco, visando analisar nível motivacional e as características dos Militares do CBMPE no trabalho, além de diagnosticar o grau de motivação da profissão pesquisada. O estudo utilizou como referencial teórico a teoria higiene-motivacional de atitudes no trabalho, desenvolvida por Frederick Herzberg. Trata-se de uma pesquisa de cunho quantitativo, onde foram entrevistados os…

PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE FACULDADE IBGEN – INSTITUTO BRASILEIRO DE GESTÃO DE NEGÓCIOS MBA EM GESTÃO PÚBLICA MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI Porto Alegre, Rio Grande do Sul Junho de 2008 1 MARIA DA GRAÇA MELLO BRUNELLI MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO Trabalho de Conclusão apresentado ao Curso de PósGraduação em MBA EM GESTÃO PÚBLICA da Faculdade IBGEN, como requisito parcial à obtenção do título de Especialista. Orientador…