Questionario Modelo De Gestao

IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UM HOSPITAL: UM ESTUDO DE CASO. RESUMO Este artigo tem como objetivo realizar um estudo de caso em uma empresa do segmento de saúde, com a finalidade de acompanhar e obter uma análise do processo de implementação do modelo de Gestão por Competências. Foram realizadas entrevistas com profissionais do setor de Recursos Humanos (RH) e profissionais gestores, que atuaram como avaliadores. Já com os colaboradores houve a aplicação de…

NÓBREGA IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO EM PROCESSOS DO MODELO ITIL Brasília - DF Novembro/2007 Rose Mary Dourado Reis Nóbrega IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO EM PROCESSOS DO MODELO ITIL Monografia apresentada no Curso de PósGraduação Latu Sensu em “Administração Estratégica de Sistemas de Informação”, como…

entrevistas em profundidade junto aos gestores nacionais do BPC e representantes nacionais do controle social, combinada com métodos usuais das investigações quantitativas, em particular o uso de amostragem probabilística. Para analisar a dimensão da gestão, foram entrevistados gestores dos principais órgãos responsáveis pelo Programa: MDS, Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e secretarias e conselhos municipais de assistência social. Para a análise da dimensão de…

FACULDADES ALFREDO NASSER DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA AN2 SGQ - SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Marcos Aurélio da Silva Brito APARECIDA DE GOIÂNIA - GO MAIO DE 2008 MARCOS AURÉLIO DA SILVA BRITO SGQ – SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia Científica, do curso de Administração, da Faculdade Alfredo Nasser, sob a orientação da Profª Me. Aline Fagner de…

1 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL, UM NOVO DESAFIO PARA AS EMPRESAS DO COREDE ALTO DO JACUÍ. 1. Enedina Maria Teixeira da Silva, docente do curso de Ciências Econômicas - Universidade de Cruz Alta, – Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria - End.: Rua Daltro Filho 102 – CEP: 98025.630 - Cruz Alta – RS – Brasil. Fone: 0xx55-3324-2785 – E-mail: enedina@unicruz.edu.br 2. Silvia Regina Sasso Macagnan, docente do Curso de Ciências Econômicas - Universidade de…

direcionadas a este tipo de atividade. A aplicação da gestão por competência poderá levar a um melhor aproveitamento dos profissionais da região, tanto para suprir a necessidade de mão de obra, quanto para aumentar a competitividade da empresa do setor, utilizando como base, ferramentas de fácil aplicação para realizar o mapeamento do perfil, que proporciona ganhos incalculáveis a organização. Palavras-chave: competências; planejamento; modelo de gestão. abstract…

a avaliação da Disciplina Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Ribeirão Preto/SP 2013 Sumário ETAPA 1 4 Passo 3 4 ETAPA 2 6 Passo 3 (QUESTIONÁRIO DIRETIVO) 6 ETAPA 3 14 Passo 4 (PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO) 14 ETAPA 4 16 Passo 3 16 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 ETAPA 1 Passo 3: Elaborar um relatório, com no máximo duas páginas, retratando um paralelo entre o filme Tempos Moderno e A Moderna Gestão de Pessoas. O…

número 1 DIAGNÓSTICO DA GESTÃO DE PESSOAS NAS INDÚSTRIAS Gêuda Anazile da Costa Gonçalves Roseane de Queirós Santos Resumo A pesquisa procurou diagnosticar a Gestão de Pessoas em indústrias de médio e grande porte de Campina Grande – PB. O método de pesquisa partiu de uma abordagem bibliográfica e de campo. 10 (dez) empresas, foram pesquisadas sendo 2 (duas) de grande e 8 (oito) de médio porte. Os dados foram coletados através de dois instrumentos: um questionário e uma…

INFLUÊNCIAS DO ESTILO DE GESTÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA OFICINA DE FUNDIÇÃO DA ACELORMITTAL Lúcio Salmo Módolo1 Patricia Sperandio Dias2 Cristiane Palma dos Santos3 Resumo Traz à baila a importância e necessidade que o papel do gestor e sua postura desempenham diante do gerenciamento das equipes em organizações competitivas da atualidade, sobretudo a intervenção dessa gestão na consolidação de climas organizacionais favoráveis ao desenvolvimento e crescimento da empresa.…

prognóstico do atendimento de qualidade e gestão hospitalar no município de Itapaci. As questões que nortearam a pesquisa foram divididas em 4 pontos básicos: 1 - O levantamento do que seria qualidade hospitalar; 2 – O que poderia ser feito para se oferecer um atendimento de qualidade; 3 – Quais os aspectos que poderiam interferir no atendimento de qualidade do hospital. 4 – Estar abordando sobre administração hospitalar e gestão hospitalar. …