Qual O Efeito Sobre Estas Organizações Resultante Da Orientação Política Identificada Como Predominante

de realizar coisas materiais que não podemos fazer, quando duvidamos de nós mesmos. (Allan Kardec). Resumo O presente estudo apresenta as transformações como foco de mudança organizacional, tendo como objetivo a identificação da cultura predominante na organização. Para tanto, utilizouse como instrumento de coleta de dados, um questionário composto pela Escala de Valores relativos ao trabalho. O questionário foi aplicado para 71 funcionários lotados no Gabinete da Presidência…

de planejamento do desenvolvimento local e municipal sustentável Material para orientação técnica e treinamento de multiplicadores e técnicos em planejamento local e municipal Sérgio C. Buarque Economista com mestrado em sociologia, consultor do IICA na área de planejamento e desenvolvimento sustentável e atuando no PCT – Projeto de Cooperação Técnica INCRA/IICA. Gabinete do Ministro Extraordinário da Política Fundiária – MEPF Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária –…

capacidades. Estas são algumas vertentes de um sector onde só os mais qualificados e hábeis conseguem vencer. Para isso, apresentamos o marketing e a comercialização como modelo de planeamento e gestão das actividades económicas que permitem às organizações responder com maior sucesso aos desafios colocados no sector. Mas só se vende aquilo que temos; a nossa oferta e os nossos destinos são compostos por um rico e diversificado património cultural, natural e ambiental, entre outros…

PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS .Murillo MICHEL RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham tanto de forma X como de forma Y. Embora muitos…

“Só se pode alcançar um grande êxito quando nos mantemos fiéis a nós mesmos.” Friedrich Nietzsche RESUMO O trabalho desenvolvido tem como proposta analisar a receita tributária do ISSQN – Imposto sobre Serviço de Qualquer Natureza no município de Criciúma durante o período de 2003 a 2013, verificando sua participação frente as demais receitas próprias. Nos municípios de médio e grande porte, o ISSQN é a principal fonte de arrecadação de receitas

TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO INSTITUTO SERZEDELLO CORRÊA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO Aluno: Marcelo Chaves Aragão A AVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS PELAS AUDITORIAS DO TCU Brasília 2009 INFORMAÇÕES SOBRE A MONOGRAFIA Marcelo Chaves Aragão A AVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS PELAS AUDITORIAS DO TCU Monografia apresentada para aprovação no curso de Especialização em Auditoria Interna e Controle Governamental do Instituto Serzedello Corrêa do Tribunal de Contas

preliminares de direito, São Paulo, Saraiva. 1980. 3 formação das estruturas normativas, portanto a terceira dimensão do direito. Na gênese da norma jurídica está presente a energia dos fatos e valores que se atuam reciprocamente, pressionando uns sobre outros, pondo-se a norma jurídica como a síntese integrante que se expressa como resultado dessa tensão. A formação histórica do direito do trabalho não se afasta dessa regra. Ao contrário, confirma-a. O direito do trabalho surgiu como…

O MERCADO E A GESTAO DE PESSOAS NA ATUALIDADE INTRODUÇÃO 1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO As mudanças na sociedade alteram o comportamento das organizações. O cenário mundial está interligado em um processo de grandes desafios que interferem e transformam as organizações, exigindo que se passe da era taylorista para a era do conhecimento tão rápido, visível e omnipresente que faz parte de um mundo deslumbrado com os avanços tecnológicos, esbarrando nas fronteiras do tempo e do espaço. A evolução…

PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM VIOLÊNCIA, CRIMINALIDADE E POLÍTICAS PÚBLICAS HÉLIO LIMA FEITOSA O CASO DO PCC EM SERGIPE: PERCEPÇÕES E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO São Cristóvão - Sergipe 2012 HÉLIO LIMA FEITOSA O CASO DO PCC EM SERGIPE: PERCEPÇÕES E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO Monografia apresentada à coordenação do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Violência, Criminalidade e Políticas Públicas, ministrado…

2012 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES “CHO’’ PLANO DE ENSINO CURSO: Administração SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I – EMENTA Introdução ao comportamento organizacional. O individuo e a organização. A diversidade no contexto organizacional. Personalidade. Atitude e valores. Percepção. Motivação humana. Liderança. Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes. O…