Qual A Diferença Entre Os Termos Responsabilidade Social

DIREITOS HUMANOS E DIVERSIDADE1 Maria Lucia Silva Barroco2 Diversidade e direito à diferença A diversidade é um tema que envolve profissionais, pesquisadores e militantes políticos nos debates que se realizam no campo dos direitos humanos. Nesse pequeno ensaio, sem nenhuma pretensão de aprofundar uma temática tão complexa, nos propomos a pensá-la como objeto de reflexão ética. Como componente da realidade social, a diversidade está presente nas diferentes culturas, raças, etnias;…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DIFERENÇA ENTRE EIRELI E EMPREZA JURÍDICA COM DOIS SOCIOS 4 2.1.1 Empresa Individual de Responsabilidade Limitada - EIRELI 5 2.1.2 Sociedade por quotas de responsabilidade limitada 6 2.1.3 Principais diferenças 7 2.2 PASSOS PARA CONSTITUIÇÃO DE UMA EMPRESA 8 2.2.1 Contrato social 8 2.2.2 Passo a passo 9 2.2.2.1 Junta Comercial 10 2.2.2.1.1 Documentação exigida 11 2.2.2.2 Receita Federal

O QUE É? Definição de EIRELI A empresa individual de responsabilidade limitada (EIRELI) é aquela constituída por uma única pessoa titular da totalidade do capital social, devidamente integralizado, que não poderá ser inferior a 100 (cem) vezes o maior salário-mínimo vigente no País. O titular não responderá com seus bens pessoais pelas dívidas da empresa. A pessoa natural que constituir empresa individual de responsabilidade limitada somente poderá figurar em uma única empresa dessa…

obrigatoriedade social . Aplicados na empresa externamente Aplicados na empresa internamente Melhora da imagem no mercado Melhora das relações interpessoais Integração Valor no mercado Obtenção de lucro Obtenção de lucro Pode ser obtido através Pode ajudar 2 Público de interesse Melhora da sociedade Sustentabilidade Sociedade Educação corporativa Imposição de regras Norma regulamentadora Auditoria Contribuição Solução de problema sociais Etapa 2

TURISMO ROBERTO MORELLATO SEABRA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO TURISMO RIO DE JANEIRO 2013 ROBERTO MORELLATO SEABRA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO TURISMO Apresentação de um caso real-hipotético para avaliação AD2 de Ética. Curso de Tecnologia em Gestão de Turismo – CEFET-RJ Profª Karla Godoy. RIO DE JANEIRO 2013 INTRODUÇÃO Esse relato é uma reflexão sobre o turismo com responsabilidade social, ao discutir a temática a partir…

índice Introdução 3 Glossário 4 O conceito de cidadão ao longo da história 5 O que significa ser cidadão? Como exerce a sua cidadania? 6 A liberdade democrática e responsabilidade 8 Conclusão 9 Introdução A escolha do tema para este trabalho foi difícil devido à complexidade e exigência dos objetivos propostos. Decidi abordar a questão do compromisso Cidadão / Estado, abordando e desenvolvendo alguns conceitos

SUA REPRESENTATIVIDADE NO CENÁRIO ECONÔMICO Pato Branco-PR Novembro-2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ORIGEM DO COOPERATIVISMO 5 CARACTERISTICAS DAS SOCIEDADES COOPERATIVAS 7 ESTATUTO SOCIAL 8 RESPONSABILIDADE DOS ASSOCIADOS 9 OBJETIVO DAS COOPERATIVAS 9 CAPITAL SOCIAL 10 DISTRIBUIÇÃO DE BENEFICIOS 10 FUNDOS 11 COOPERATIVISMO – SUA REPRESENTATIVIDADE NO CENÁRIO ECONÔMICO 13 ESTRUTURAÇÃO DO SETOR COOPERATIVISTA BRASILEIRO 16 COOPERATIVISMO SÍMBOLOS 16…

----------------------------------11 3 - REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS------------------------------------------------------12 5- CONTRATO SOCIAL.......................................................................................,13 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é deixar claro qual a diferença entre uma empresa de natureza juridica Limitada composta por dois socios e uma empresa de natureza juridica Ltda EIRELI, composta por um único

•Fundamento Constitucional/ Os termos do artigo II dessa lei complementar • A lei da responsabilidade Fiscal invoca com base os termos contidos no capítulo II, de constituição Federal de 1988. Esse ponto do texto maior cuida do tema relativo ás finanças públicas, Assim, nos termos do parágrafo primeiro do artigo do 1° daquele diploma complementar, a responsabilidade na gestão fiscal pressupõe a ação planejada e transparente, em que se previnem riscos e corrigem desvios capazes de afetar o

Diversidade Cultural nas Organizações Diversidade Cultural um Estudo Aplicado as Organizações Cresce o sentimento de que eventos mundiais estão rapidamente convergindo para delinear um mundo único, integrado, em que influências econômicas, sociais, culturais, tecnológicas e dos negócios e também de outras naturezas atravessam fronteiras tradicionais, como nações, culturas nacionais, tempo, espaço e indústrias, com facilidade crescente. Essa dissolução de quaisquer fronteiras…