Quais Foram As Principais Mudancas

1 INTRODUÇÃO Com a mudança globalizada e acelerada do ambiente empresarial, as organizações estão tendo necessidades de se adaptarem a um novo conceito de Gestão de Pessoas, no qual esta mudança vem com a finalidade de valorizar o que se tem de mais importante dentro dos ativos das empresas “O capital intelectual”, ou seja, os seus colaboradores. Segundo, (CHIAVENATO),Gestão de Pessoas, é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações .Ela é extremamente…

Outras causas de mudanças climáticas Além das três principais causas naturais de mudanças climáticas- variações solares, orbitais e da composição da atmosfera causadas por atividades vulcânicas e impactos asteroides – existem outras causas naturais que afetam o clima em diferentes escalas têmporo-espaciais. Brevemente descritas a seguir destacam-se as seguintes causas: El Niño – Oscilação Sul (ENOS); circulação termohalina; magnetismo terrestre e inversões magnéticas; raios cósmicos; e…

Competitividade e Gestão de Mudanças O romancista Malcolm Bradbury virou seu olhar crítico para o personagem dos anos 1980. Como acadêmico ele naturalmente olhou para seus alunos como indicadores da geração que está crescendo naquela década. Ele resume o carácter distintivo da década de 1980, da seguinte forma: a partir dos anos 1960 até meados da década de 1970 seus encargos assumidos "nunca confie em ninguém com mais de 30'. Na década de 1980 eles começaram a dizer 'Eu quero ser um…

cerca de 10 mil anos. A mudança entre períodos glaciais, quando a temperatura cai dramaticamente, e interglaciais, quando ela volta a se elevar, é explicada por fatores naturais. Entre estes, os mais prováveis seriam a mudança na órbita do planeta e as alterações na composição da atmosfera. Em meados do século passado surgiram, com o físico e matemático francês Jean-Baptiste Fourier, as primeiras preocupações quanto à possibilidade de as ações humanas provocarem mudanças climáticas.…

internos, as empresas estão continuamente se defrontando com exigências de mudanças, que podem ser classificadas como físicas (novas instalações, maquinários, métodos de trabalho, etc), lógicas (novos objetivos organizacionais, estratégias, missões e visões, valores e princípios); estruturais (novos cargos, hierarquias) e comportamentais (novos paradigmas, conhecimentos e competências, tarefas, etc). As mudanças são de natureza reativa (uma resposta tardia) ou…

PRESENCIAL: Zuleica I. R. Berretta Professor Ms. Renato Cristiano Torres São Paulo / SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA FOCO DO ESTUDO 3 3. MUDANÇA ORGANIZACIONAL 5 3.1. Quebra de Paradigmas 6 3.2. Como uma empresa deve preparar-se para mudar sempre que necessário 7 4. CONCEITO E PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL 9 4.1. Entrevista com gestor Claudio Furlanetto, Coordenador…

individuo; A pluralidade de mudanças no mundo: Transformações rápidas e inesperadas do ambiente organizacional Aumento do tamanhão das organizações Diversificação e complexidade da tecnologia Mudanças no comportamento administrativo devido a um novo conceito de homem, novo conceito de poder e novo conceito de valores organizacionais; FORTALEZA 2013 AS MUDANÇAS E A ORGANIZAÇÃO As mudanças vem para…

1 ANÁLISE DAS MUDANÇAS NA CONTABILIDADE BRASILEIRA Fabiano Manfroi Picetti1 Wendy Haddad Carraro2 RESUMO O estudo tem como objetivo melhor esclarecer as mudanças principais introduzidas pela nova lei, bom como seu alcance e importância e, também sobre a necessidade futura de regulação e ajustes. Assim, vamos utilizar uma plataforma teórica sobre a nova contabilidade brasileira desenvolvida por alguns autores, a fim de entender um pouco da evolução da contabilidade no…

instituição de ensino líder em educação, oferecendo qualidade e excelência em seus produtos, serviços e soluções, para atender a um mundo em permanentes transformações. Consciente da envergadura de seus propósitos, está permanentemente atenta às mudanças do contexto em que atua num esforço para compreendê-lo, de acordo com as circunstâncias e necessidades do momento. 1.3 Valores: O Centro Educacional Shallon desenvolve suas atividades tendo em vistas um compromisso com…

Heráclito (544-484 a.C.) nasceu em Éfeso, na Jônia (atual Turquia). Tal como seus contemporâneos pré-socráticos, busca compreender a multiplicidade do real. Mas, ao contrário deles, não rejeita as contradições e quer apreender a realidade na sua mudança. Portanto não há o ser estático, e o dinamismo pode bem ser representado pela metáfora do fogo, forma visível da instabilidade, símbolo da eterna agitação do devir. Para Heráclito o ser é múltiplo. Não no sentido apenas de…